- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9747
| 募集企業 | レディースアパレルＳＰＡ企業 1部上場 |
|---|---|
| 募集職種 | ECマネージャー／責任者候補（アパレルブランド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定 想定年収：600万円〜1000万円 想定月給：42.8万円〜71.5万円 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
＆#8203;・ファッション、ライフスタイル、ビューティー等の領域におけるEC運営経験（3年以上目安） ＆#8203;・ECの売上責任やKPI管理にコミットし、改善施策を実行してきた経験 ＆#8203;・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析、および課題発見スキル ＆#8203;・「ブランドの世界観や価値」を理解し、それを尊重したEC運営・表現ができる方 ●歓迎条件 ＆#8203;・アパレル・デザイナーズ・ラグジュアリーブランドでの実務経験 ＆#8203;・ECチーム、または少人数以上のチームにおけるマネジメントやメンバー育成経験 ＆#8203;・Shopify、Salesforce、ecforce等のプラットフォーム運用経験 ＆#8203;・CRM・MAツールを用いた顧客育成（ファン化）施策の経験 ・ECリニューアル、システム導入、オムニチャネル戦略の推進経験 |
| 仕事内容 | 【職種】ECマネージャー／責任者候補（アパレルブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場＊アパレル企業でのECマネージャー／責任者候補 ブランドEC事業全体の戦略立案から実行、チームマネジメントまで、幅広く裁量を持ってお任せします。 ●事業戦略・数字管理 EC全体の売上計画策定、KPI管理、中長期の成長戦略策定 ●サイト・MDコントロール 自社ECの運営方針策定、商品投入・販売・在庫のコントロール ●マーケティング・CRM データ分析に基づく課題抽出、WebプロモーションやCRM戦略の立案・実行 ＆#8203;●ブランディング・UI/UX： ブランドの世界観を反映したオンライン顧客体験（UX）の設計・改善 ●マネジメント・外部折衝 ECチーム（メンバー育成・業務設計）のマネジメント、 外部パートナー（制作・システム会社・広告代理店等）との折衝 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）※残業：有 時差出勤制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 待遇 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 事業内容 | 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分 、JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 |
| おススメポイント | SNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています |
