お仕事情報検索｜ファッション・アパレル業界専門人材紹介・派遣［ブランドキャリア］

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【虎ノ門ヒルズ】ユニセックススニーカーブランドでの店長候補

案件NO.9737

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募集企業	大手セレクト企業
募集職種	店長候補（ユニセックススニーカーブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	虎ノ門ヒルズステーションタワー住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－３（最寄駅；虎ノ門ヒルズ）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年収：490万～650万円) 月給： 33万～45万円 ※残業代は別途支給・賞与：年2回ブランド業績と個人評価結果により変動　　　　※試用期間中は賞与支給なし・昇給：年1回（人事評価により決定
応募資格・条件	●必須条件・アパレル業界でサブ、副店長以上の経験がある方 ●歓迎条件・アパレル業界で店長経験がある方・シューズ、スポーツショップでの販売経験のある方・英語でコミュニケーションが取れる方
仕事内容	【職種】店長候補（ユニセックススニーカーブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員）　　　　　　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、　　　　　　　雇用関係を終了する場合がある。【契約期間】無期【仕事内容】ベイクルーズが展開するユニセックススニーカーブランドでの店長候補スポーツブランドのスニーカー、アウトドアブランドやメゾンのシューズまでラインナップ。メンズ、レディース（キッズ）の厳選されたアイテムを取り揃えます。・店舗運営全般（売上・利益管理）・売上向上に向けた販売戦略の立案・実行・スタッフのマネジメント（採用・育成・評価・シフト管理）・接客・販売および顧客づくり・VMDを通じた魅力的な売場づくり・商品・在庫管理・店舗オペレーションの改善・品質向上・お客様に選ばれる店舗づくりとサービス品質の向上など

【東京|神保町】大手出版社グループ|人気女性誌(Z世代向け)のデジタルメディアプロデューサー＜フレックス・週2～3日在宅＞

案件NO.9736

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募集企業	大手出版社グループのメディア制作企業
募集職種	デジタルメディアプロデューサー(大手出版社運営・女性誌デジタルメディア)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与	経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：400～600万円位) 想定月給：23.5～43.5万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
応募資格・条件	[必須条件] ・女性向けファッションデジタルメディアのプロデュースまたはマーケティング経験(3年以上) ・Instagram・TikTokなど媒体公式SNSの運用・ディレクション経験・Web広告に関する知識・Google Analyticsを活用したPDCA運用経験・広告タイアップ施策の企画・進行管理経験・売上目標・施策予算の管理経験・Word・Excel・PowerPoint(中級以上) [歓迎条件] ・雑誌編集に関する知識・経験・CMSへの記事入稿経験・プロジェクトマネジメント経験・SNS・縦型動画の企画・ディレクション経験・インフルエンサーマーケティング経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]デジタルメディアプロデューサー(大手出版社運営・女性誌デジタルメディア) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社が運営する女性誌デジタルメディア『non-no Web』のプロデュース・運営をお任せします。担当メディアの収益拡大をミッションに、ブランド戦略の立案や予算管理などの上流工程から、 WebサイトおよびInstagram・TikTokなど公式SNSの運営、動画ディレクション、効果分析・改善提案まで幅広く担当していただきます。編集・広告・マーケティング・開発チームなど社内外の関係者と連携しながら、裁量を持って各プロジェクトを推進できるポジションです。［具体的な業務内容］・『non-no Web』のプロデュース・コンテンツ管理・ブランド運営・Instagram・TikTokを中心とした公式SNSの戦略立案・KPI設計・予算管理・分析・改善・SNSおよび外部メディアを活用したマーケティング戦略の企画・運営・ディレクション・編集・広告・マーケティング・開発チームとの連携・プロジェクト推進・外部パートナーとの折衝・進行管理・リソース管理・ビジネス要件整理・企画書作成・インフルエンサー施策・読者コミュニティ運営の企画・改善・広告タイアップの企画・提案・ディレクション・SEO施策・外部パートナーとのアライアンス企画・競合分析・市場調査

【東京|神保町】集英社グループ|ファッションECマーケティングプロデューサー＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9735

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募集企業	大手出版社グループのメディア制作企業
募集職種	ECマーケティングプロデューサー(大手出版社運営ファッションECサイト)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与	経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：550～800万円位) 想定月給：34.7～58.5万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
応募資格・条件	[必須条件] ・レディースアパレルを中心としたファッションECマーケティング経験(5年以上) ・年商10億円規模以上のEC事業に携わった経験・KGI・KPI(売上・CVR・LTV等)の設計・管理・改善経験・Web広告・SNS・メルマガ・LINEなど複数チャネルを活用した販促経験・GA4・BIツールを用いたデータ分析および改善提案経験・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎条件] ・自社ECサイト運営経験・CRM施策(メルマガ・LINE等)の企画・運用経験・SQL(BigQuery/SQL Server)の利用経験・経営層向けレポート・資料作成経験・Search Consoleを活用したSEO分析・改善経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]ECマーケティングプロデューサー(大手出版社運営ファッションECサイト) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』のマーケティング担当として、売上最大化をミッションに、集客・購入促進・CRM施策を一貫して担当していただきます。「eclat」「LEE」など人気ファッション誌と連動したECサイトにおいて、 MD・CRM・編集部など社内の各部門と連携しながら、マーケティング戦略の立案から施策実行、分析・改善まで幅広く携わります。 Webだけでなく、アプリやリアル店舗も含めた複数チャネルを横断し、データ分析をもとにECサービス全体の成長を推進するポジションです。［具体的な業務内容］・ECサイト売上目標(KGI)達成に向けたマーケティング戦略・KPI設計・集客・購入促進・CRM施策の企画・実行 (キャンペーン/メルマガ/SNS/アプリ施策など) ・ファッションコンテンツの企画・プロモーション・MD・CRM・編集部などとのプロジェクト推進・UI/UX改善・アプリ・リアル店舗と連動した販促企画・GA4などを用いたアクセス解析・効果検証・改善提案・各種数値分析・PDCA推進・経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ※経験・適性を考慮し担当領域を決定します

【表参道】ラグジュアリーブランドでのVMDアシスタントマネージャー

案件NO.9734

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募集企業	仏系ラグジュアリーブランド
募集職種	VMDアシスタントマネージャー（仏系ラグジュアリー）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前4-3-10（最寄駅：表参道）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年俸：600～700万円程度) 年俸制／パフォーマンスボーナスあり
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界でのVMD経験5年以上・英語スキル：ビジネスレベル ●歓迎条件・ラグジュアリー業界での実務経験・グローバルブランドでの実務経験
仕事内容	【職種】VMDアシスタントマネージャー（仏系ラグジュアリー）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期【仕事内容】仏系ラグジュアリーブランドでのVMD業務全般マネージャーと連携し、日本市場向けVMD戦略を策定し、ブランドイメージの向上と売上最大化を図っていただきます・店舗ディスプレイにおけるシーズナルガイドラインの管理および実行・展示変更時に店舗スタッフ（VMDアンバサダー）のリードおよびサポート・VMDアンバサダーの能力向上のための研修プログラムの企画と実施・ウィンドウディスプレイスケジュールの監視と実行・新店舗オープン、改装、イベント、ポップアップストアの　ビジュアルプレゼンテーションの企画と実行・店内ビジュアル更新の管理と実行・VMツールの調達と在庫管理〇出張：有〇お店の開店前（早朝）や閉店後（夜間）に勤務する事もあります。

【天王洲アイル】世界的有名なコレクション企業での生産管理（LIMI feu）

案件NO.9733

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募集企業	株式会社ヨウジヤマモト
募集職種	生産管理（LIMI feu）
雇用形態	正社員
勤務地	品川区東品川 2-2-43 T33（最寄り駅：天王洲アイル）［変更の範囲］業務命令により異動転勤有り
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：400～600万円位）月給制：280,000円（基本給228,050＋固定残業代51,950円）～固定残業代の相当時間：30時間 ※超過分別途支給、賞与：業績による
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界での生産管理経験5年以上・国内の生産背景使用経験 ●歓迎条件・コレクションブランド経験者
仕事内容	【職種】生産管理（LIMI feu）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期【仕事内容】世界的に有名なコレクション企業での生産管理業務 ◎担当ブランド：LIMI feu ・縫製工場の選定、管理・素材、副資材の開発、調達・原価交渉、管理・納期管理・サンプル発注　　など企画、パタンナーとの密なコミュニケーション、営業（販売）との納品スケジュールの調整など、様々な職種の人たちと関わり、洋服づくりを進めていただきます。

[原宿]婦人スーツ向けの生産管理業務です！生産管理に近い業務経験ある方も検討可

案件NO.9732

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募集企業	大手繊維専門商社
募集職種	婦人スーツ生産管理（大手繊維商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：原宿/明治神宮前/北参道）　※［変更の範囲］変更無
給与	経験・能力を考慮（年俸300～500万位/12割） ※月額25～41.6万円位 ※時間外（残業）分は別途支給となります
応募資格・条件	●必須条件　 -アパレル製品の生産管理経験がある方 -海外工場との対応経験がある方 -正確性を求める業務の志向性がある方 ●歓迎条件 -商社やOEMメーカーでの実務経験がある方
仕事内容	スーツ専門店やフォーマルアパレルなどに向けたレディーススーツ製品（布帛メイン）の生産管理業務全般・副資材発注・検品、検寸、ネーム作成および発注・納期管理・仕様書、パターン作成依頼・荷物の受発送　など ◎生産背景：ベトナム7割　中国3割

[原宿]テキスタイル営業担当のサポート業務をお願いします！

案件NO.9731

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募集企業	大手繊維専門商社
募集職種	テキスタイル営業アシスタント（大手繊維商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：原宿/明治神宮前/北参道）　※［変更の範囲］変更無
給与	経験・能力を考慮（年俸350～450万位/12割） ※月額29～37.5万円位 ※時間外（残業）分は別途支給となります
応募資格・条件	●必須条件　 -繊維業界での就業経験が2年以上ある方 -営業アシスタントなど事務経験がある方 ●歓迎条件 -繊維商社やテキスタイルメーカー等での就業経験がある方
仕事内容	テキスタイル営業のサポート業務を中心に以下業務を担当いただきます・メール、電話対応・加工指示書、発注書、見積書の作成支援・データ入力・生地のカラー、クオリティ確認、生地カット・ハンガーサンプル作成・荷物の受発注および発送業務（国内外）・営業担当の外出及び出張時の顧客対応、進捗管理　など ◎この仕事の魅力商品管理、物流管理、顧客対応など幅広い業務に携わることが可能で将来的には営業職を含めたキャリアパスについても相談可能なポジションです

[原宿]キャラクター雑貨（ぬいぐるみ・バッグ・ポーチなど）アイテムのデザイナー

案件NO.9730

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募集企業	大手繊維専門商社
募集職種	キャラクター系雑貨デザイナー（テーマパークグッズほか）
雇用形態	委託社員/契約社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：原宿/明治神宮前/北参道）　※［変更の範囲］変更無
給与	経験・能力を考慮（年俸400～600万位/12割） ※月額33～50万円位 ※時間外（残業）分は別途支給となります
応募資格・条件	●必須条件　 -雑貨（ぬいぐるみ経験は必須）アイテムのデザイナー経験がある方 -Illustrator／Photoshopを使用したデザイン資料全般の作成経験がある方 ●歓迎条件 -テーマパーク商材やキャラクターグッズなどの実務経験がある方 -商社／OEMメーカーでの就業経験ある方
仕事内容	有名テーマパークやキャラクターグッズ向けなど雑貨全般のデザイナー業務営業担当ペアとなり商談提案から検品まで担当いただきます・クライアントとの商談、企画提案・仕様書作成、納期・工場対応・サンプル作成、チェック、修正、検品　等〇アイテムは「ぬいぐるみ」が多くありますほかにバッグ・ポーチ・キーホルダー・帽子など多岐にわたります ◎商材は「ぬいぐるみ」が多くあり、ほかにバッグ・ポーチなど多岐にわたります

【東京|渋谷】プリント・ロゴデザイン中心|アパレル向けグラフィックデザイナー＜業績好調＞

案件NO.9729

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募集企業	レディース・メンズ・ヤングカジュアルを中心としたOEM/ODM企業
募集職種	グラフィックデザイナー(アパレル向けOEM/ODM)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区渋谷(最寄駅：渋谷/表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	経験・能力により決定(想定年棒：330～600万円位/12割) 想定月額：27.5～50万円位 ※固定残業代(月40時間分/64,000～115,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・アパレル業界でのグラフィックデザイナー経験3年以上・Illustrator、Photoshopの実務経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]グラフィックデザイナー(アパレル向けOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】アパレルブランド向けのグラフィックデザイン業務をお任せします。・ロゴ、総柄などプリントデザインの制作・デザインシミュレーション作成・社内デザイナーとの打ち合わせ・その他付帯業務＊展示会：4回(2月・5月・8月・11月)※変更になる場合あり＊生産背景…中国メイン

【港区】レディースインナーパタンナー（ランジェリー・ファンデーション）

案件NO.9728

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募集企業	OEM企業（ランジェリー・ファンデーション）
募集職種	インナーパタンナー（ランジェリー・ファンデーション）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都港区芝3-1-14（最寄駅：赤羽橋）　［変更の範囲］会社の指定する場所
給与	経験・能力により優遇します。（想定年収：300～500万円程）想定月給：25万円以上・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じてモデル年収例年収450万円／ 29歳／月給30万円＋賞与
応募資格・条件	●必須条件・女性ランジェリー･ファンデーションのパタンナー経験者・CADを操作できる方 ●歓迎条件・縫製の知識が豊富な方
仕事内容	【職種】インナーパタンナー（ランジェリー・ファンデーション）　　　　［変更の範囲］会社の指定する業務【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】ランジェリー･ファンデーションのパタンナー業務全般マスターパターン、グレーディング、マーキングなど〇クライアント先：大手インナーチェーン企業やアパレル企業〇生産背景：自社工場（中国）

【東京|表参道】自然派コスメブランドのECサイト運用・ディレクター募集＜年間休日144.5日・年収～1,000万円＞

案件NO.9727

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募集企業	自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド
募集職種	ECサイト運用・ディレクター\|国内・海外(コスメ・フレグランスブランド)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	前職の経験・スキルを考慮のうえ決定(想定年収：400～1,000万円位) 想定月給：28.5～71.4万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給
応募資格・条件	[必須条件] ・自社ECサイトの運営経験(3年以上) ・プロジェクトを推進・管理した経験＜海外EC担当の場合＞・日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方・中国語・韓国語・英語のいずれかをビジネスレベルで使用できる方 [歓迎条件] ・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど) ・HTML/CSSコーディング
仕事内容	【職種】 [雇入直後]ECサイト運用・ディレクター\|国内・海外(コスメ・フレグランスブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】自社オンラインショップ(ECサイト)の運営・売上管理をお任せします。国内だけでなく海外向けECサイトの運営にも携わり、販売促進や売上アップに向けた企画・改善を行うポジションです。 [国内向けEC] ・自社ECサイトの運営、売上管理・販売戦略や販促キャンペーンの企画・実施・売上や各種KPIの分析・管理・年間・四半期ごとの販売計画、販促計画の立案・新商品の登録、商品ページや特集ページの更新・メールマガジンの配信 [海外向けEC] ・海外向け自社ECサイトやECモールの運営・各国の販売戦略や販促施策の企画・実施・売上管理、販売計画の立案・新商品の登録、コンテンツ更新・メールマガジンの配信＜このポジションに期待すること＞・社内の各部署と連携しながら、ECサイトの改善や販促施策を進め、お客様にとって使いやすく、ブランドの魅力が伝わるサイトづくりを行います。・国内だけでなく海外向けECの販売戦略や施策の企画・実行を通じて、売上拡大とブランドのファンづくりに貢献していただきます。

【東京|表参道】ECフロントエンド担当(コスメ・フレグランス)|自社ECサイトのUX改善・表示速度最適化＜年間休日144.5日・週休2.5日制＞

案件NO.9726

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募集企業	自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド
募集職種	ECフロントエンド担当(コスメ・フレグランスブランド)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	前職の経験・スキルを考慮のうえ決定(想定年収：400～1,000万円位) 想定月給：28.5～71.4万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給
応募資格・条件	[必須条件] ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた実務経験(3年以上) ・Figmaなどのデザインツールからのコーディング経験・レスポンシブサイトの実装経験・Web Vitalsや表示速度改善に携わった経験 [歓迎条件] ・自社ECサイトでの実務経験・CMSを利用したコンテンツ実装経験・Gitを用いたバージョン管理経験・アクセシビリティに関する知識
仕事内容	【職種】 [雇入直後]ECフロントエンド担当(コスメ・フレグランスブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】自社コスメ・フレグランスブランド「SHIRO」のECサイトにおいて、フロントエンド実装をご担当いただきます。・LP、特集ページ、キャンペーンページのコーディング・公開・既存ページの改修・保守運用・SEOやWeb Vitals(表示速度)を考慮したフロントエンド実装・グロース担当やディレクターと連携した仕様調整・品質管理＜このポジションに期待すること＞データ分析をもとにユーザー行動やニーズを把握し、継続的な改善施策を実施。サイト訪問から購入までの体験価値を高め、自社ECサイトの成長を支えていただきます。

【東京|表参道】ECサイトグロース担当(UI/UX・SEO・分析)|自社コスメブランドのEC成長を担う＜年間休日144.5日・週休2.5日制＞

案件NO.9725

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募集企業	自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド
募集職種	ECサイトグロース担当\|UI,UX,SEO,分析(コスメ・フレグランスブランド)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	前職の経験・スキルを考慮のうえ決定(想定年収：400～1,000万円位) 想定月給：28.5～71.4万円位 ※月給には、基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分を含みます ※想定年収には賞与を含みます ※時間外手当は別途全額支給
応募資格・条件	[必須条件] ・GA4またはAdobe Analyticsを用いた実務経験(2年以上) ・データ分析をもとに課題を抽出し、改善施策を企画・実行した経験・SEOの基礎知識をお持ちで、検索流入を意識した改善提案ができる方・HTML/CSSの基本的な知識・コーディングスキル [歓迎条件] ・KARTEなどCDPツールの利用経験・Google Search ConsoleやSEMrushを活用したSEO分析の経験・ABテストツールを使用した改善経験・GTMやGA4のイベント設計経験・HTML/CSSを用いた簡単な実装やコンテンツ更新経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]ECサイトグロース担当\|UI,UX,SEO,分析(コスメ・フレグランスブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間あり) ※試用期間3か月(最長6か月) ※試用期間中は有期雇用契約(契約期間＝試用期間)となります ※試用期間終了後、無期雇用契約へ移行します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】 Webサイトのアクセスデータやユーザー行動を分析し、より使いやすく成果につながるサイトづくりを推進していただきます。データ分析から改善施策の企画・実行・効果検証まで、一貫して携わるポジションです。・GA4やAdobe Analytics、KARTEを活用したアクセス解析・ユーザー行動の分析・データをもとにした課題抽出、改善施策の企画・立案・SEOを考慮したサイト改善の提案・ABテストの企画・実施・効果検証・KPIの集計・レポート作成、改善サイクル(PDCA)の推進・ディレクターやフロントエンドエンジニアと連携した改善施策の実装・進行管理＜このポジションに期待すること＞データ分析をもとにユーザーのニーズや行動を把握し、継続的なサイト改善を通じて、訪問から購入までの体験価値向上とオンライン事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【東京|六本木】百貨店キャリアミセスブランドでのパタンナー募集＜駅直通・残業少なめ＞

案件NO.9724

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募集企業	世界的に評価されるデザイナーズブランドを展開する総合アパレル企業
募集職種	パタンナー(百貨店キャリアミセスブランド)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし
給与	経験を考慮の上、応相談(想定年棒：400～500万円位/12割) 想定月額：33.3～41.6万円位 ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・婦人服パタンナー経験10年以上・ジャケット・コート重衣料のパターン経験・アパレルCADの使用経験 [歓迎条件] ・百貨店婦人服ブランド経験者
仕事内容	【職種】 [雇入直後]パタンナー(百貨店キャリアミセスブランド) [変更の範囲]なし【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21～1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし【仕事内容】百貨店キャリアミセスブランドのパタンナーとして以下業務をお任せします。・トワル組み、パターン作成・仕様書作成・サンプルチェック・工場への修正依頼・サンプル、製品における検品業務・その他付帯業務＜使用ツール＞ CAD：CREACOMPOⅡ 仕様書：XIFORM MAGIC ＊アイテム…オールアイテム(重衣料含む) ＊型数…ブランド全体で月25型前後(1人当たり4型前後　他Lサイズ、Sサイズあり) ＊展示会…なし\|内部検討会は月1回 1stサンプルで検討＊生産背景…国内、中国、ベトナム ※本ポジションは、イトキン株式会社のグループ会社であるヒロココシノインターナショナル株式会社での雇用となります

【大阪】米国発アウトドアブランドでの生産管理｜年間休日127日

案件NO.9722

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募集企業	スポーツアパレル
募集職種	生産管理（アウトドアブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル6F（最寄駅：心斎橋、本町）［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：360～600万円位）年俸制（分割回数12回）／月額300,000円～内訳：基本給219,000円、諸手当40,000円～、固定残業代47,000円～固定残業代の相当時間：20時間 ※超過分別途支給・決算賞与(会社業績による) ・昇給：年1回(評価・会社業績による)
応募資格・条件	●必須条件・アパレル業界での生産管理経験2年以上・素材(テキスタイル)や縫製仕様、パターンに関する基礎知識をお持ちの方 ●歓迎条件・スポーツ、アウトドアブランドでの実務経験
仕事内容	【職種】生産管理（アウトドアブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の勤務条件：変更無し【契約期間】無期【仕事内容】米国発アウトドアブランド「Marmot（マーモット）」での生産管理業務全般＜具体的には＞・企画・開発への参画　‐デザイナー等と連携し、デザイン・機能性を実現するための素材選定や仕様の提案・生産背景の選定・交渉　‐協力工場へのキャパシティ確保、コスト交渉・進捗・クオリティ管理　‐サンプルチェックから量産、納品までのスケジュールおよび品質のコントロール・コスト・在庫管理　‐原価計算、予算管理、生産数量の調整・展示会対応（年2回）　‐展示会のサポートや製品化に向けた最終調整

【大阪】米国発アウトドアブランドでの営業｜年間休日127日

案件NO.9721

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募集企業	スポーツアパレル
募集職種	営業職（アウトドアブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル6F（最寄駅：心斎橋、本町）［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：414～600万円位）年俸制（分割回数12回）／月額345,000円～内訳：基本給258,000円、諸手当40,000円～、固定残業代47,000円～固定残業代の相当時間：20時間 ※超過分別途支給・決算賞与(会社業績による) ・昇給：年1回(評価・会社業績による)
応募資格・条件	●必須条件・アパレル業界における法人営業経験、または店長・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ●歓迎条件・スポーツ、アウトドアブランド経験・卸営業経験・英語スキル
仕事内容	【職種】営業職（アウトドアブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の勤務条件：変更無し【契約期間】無期【仕事内容】米国発アウトドアブランド「Marmot（マーモット）」での営業業務全般＜具体的には＞・企画提案・価格・取引条件の交渉・納期・在庫・売上管理・展示会対応（年2回）・請求関連の事務業務　・・・等必要に応じて顧客訪問もありますが、基本オフィスでの仕事がメインです。月に1回程度、東京等への出張があります。 ※補足：大阪へ出張可能な方は東京本社配属（渋谷区代々木）での検討も相談可

【東京|原宿】グローバルに展開する繊維専門商社のテキスタイル生産・品質管理募集＜創業160年以上の安定企業＞

案件NO.9720

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募集企業	テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種	テキスタイル生産・品質管理(大手繊維専門商社)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿/外苑前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：550～750万円位) 想定月収：29.6～40.1万円位 ※固定残業代(5.6～6.9万円/月30時間分)含む ※諸手当(LP＋住宅\|2～3.5万円/月)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] 以下いずれかのご経験をお持ちの方・日本国内のテキスタイル染色工場における実務経験・テキスタイルメーカーでの技術職経験 (染料配合、工程管理、生産技術など) ［歓迎条件］・英語でのコミュニケーションが可能な方・中国語、インドネシア語、ベトナム語などの語学力をお持ちの方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]テキスタイル生産・品質管理(大手繊維専門商社) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】テキスタイルの生産・品質管理担当として、生地づくりの品質向上および生産管理業務をお任せします。・生地の生産管理・生地の品質管理・品質改善に向けた提案、対応・生産工程の管理・国内外工場への技術指導、品質指導・その他付帯業務＜出張について＞国内および海外工場への出張があります。主な出張先はインドネシア、インド、ベトナム、タイなど。年間の約半分は海外出張となり、グローバルな環境で活躍いただけます。

【新宿】貿易事務｜バスケットボールブランド「EGOZARU（エゴザル）」

案件NO.9719

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募集企業	スポーツアパレル
募集職種	貿易事務（バスケットボールブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区代々木3-28-6いちご西参道ビル6F（最寄り駅：新宿、初台）　［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：336～504万円位）年俸制（分割回数12回）／月額280,000円～内訳：基本給202,000円、諸手当40,000円～、固定残業代38,000円～固定残業代の相当時間：20時間 ※超過分別途支給・決算賞与(会社業績による) ・昇給：年1回(評価・会社業績による)
応募資格・条件	●必須条件・貿易事務経験2～3年以上 ※「輸出」の一連の流れがわかる方・PCスキル：Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど） ●歓迎条件・英語スキル・アパレル・繊維業界での実務経験
仕事内容	【職種】貿易事務（バスケットボールブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の勤務条件：変更無し【契約期間】無期【仕事内容】バスケットボールブランド EGOZARU（エゴザル）をはじめとした自社展開ブランドの主に輸出に関わる貿易事務業務をお任せします。営業スタッフと連携して海外進出のサポートをお願いします。・輸出書類の作成　‐インボイス、パッキングリスト等の作成・物流手配(フォワーダー交渉) 　‐船便・航空便・国際クーリエ便(FedEx/DHL等)の手配、運賃の見積もり取得・通関手続き　‐輸入通関に必要な書類の準備、通関業者との連絡・調整・決済・債権管理　‐L/C(信用状)の確認、送金確認、売掛金の管理・社内連携　‐在庫・納期調整、倉庫（物流センター）への出荷指示・海外顧客対応　‐英文メールやチャットツールを用いて、問い合わせ対応

【東京・神宮前】採用マネージャー(D2Cレディースアパレル)|採用戦略から組織づくりまで担う中核ポジション＜売上120億円超の急成長企業＞

案件NO.9718

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募集企業	インフルエンサー発の国内最大級D2Cレディースアパレル企業
募集職種	コーポレート\|採用マネージャー(D2Cレディースアパレル)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：500～800万円位/14割) 想定月給：35.7～57.1万円位
応募資格・条件	[必須条件] ・事業会社での中途採用経験3年以上・採用戦略立案または採用企画の経験・採用KPIの設計、運用経験・事業部責任者との折衝経験・採用成果にコミットし、実績を出してきた経験・3名以上のマネジメント経験 [歓迎条件] ・人事企画の経験・組織開発の経験・人事制度運用の経験・ベンチャー企業での人事経験・急成長企業での組織拡大フェーズを経験した方
仕事内容	【職種】[雇入直後]コーポレート\|採用マネージャー(D2Cレディースアパレル) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6か月) 　　　　　　※試用期間中の待遇に変動はございません　　　　　　※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】まずは、中途採用を中心とした採用戦略・採用企画領域をメインにご担当いただきます。事業計画や組織課題に応じて、採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して担っていただくポジションです。 [具体的な業務内容] ・事業計画に基づく採用戦略の立案・採用KPIの設計、運用、改善・採用ポジションの優先順位整理・事業責任者との採用要件定義・活躍人材要件の言語化・採用チャネル戦略の設計・採用広報、採用ブランディングの企画立案・採用チームのマネジメント・経営陣への採用状況レポーティングまた、中長期的には採用領域にとどまらず、人事企画や組織戦略領域にも携わっていただくことを想定しています。 [将来的にお任せしたい業務] ・組織課題の分析および改善提案・組織開発施策の企画、運営・人事制度の企画、運用・人材育成施策の企画・組織設計および人員計画の策定＜ミッション＞事業成長を実現するために、採用戦略の高度化と組織基盤の強化を推進すること。

【東京・神宮前】ECモール運営担当(D2Cレディースアパレル)|ZOZOTOWN・楽天などのモール運営＜売上120億円超の急成長企業＞

案件NO.9717

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募集企業	インフルエンサー発の国内最大級D2Cレディースアパレル企業
募集職種	ECモール運営担当(D2Cレディースアパレル)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：400～500万円位) 想定月給：28.5～35.7万円位
応募資格・条件	[必須条件] ・ECモール運営またはEC関連業務経験1年以上・数値分析をもとにPDCAを回した経験 [歓迎条件] ・アパレル/コスメ/D2CブランドでのEC運営経験・ZOZOTOWN/楽天/SHOPLIST/Qoo10等の運営経験・Photoshop等を使用した画像編集経験・売上分析/販促企画経験・SNSやデジタルマーケティングへの興味関心
仕事内容	【職種】 [雇入直後]ECモール運営担当(D2Cレディースアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】 D2CレディースアパレルブランドのEC売上拡大に向け、 ECモール運営を中心に実務推進を担っていただく「ECモール運営担当」ポジションです。 ZOZOTOWN・楽天・USAGI ONLINEなど各ECモールにおいて、商品販売戦略や販促企画、商品掲載、売上分析などを行いながら、ブランド売上最大化を推進いただきます。・各ECモールの商品登録/更新業務・商品販売スケジュール管理・在庫連携/売上管理・各モール内販促施策の設定/運用・商品画像/バナー/LP更新ディレクション・売上数値分析/レポーティング・CVR向上に向けた商品ページ改善・モール担当者との折衝/情報連携・CS/物流/MDなど他部署との連携・その他付帯業務

【東京|神宮前】新規事業責任者候補(D2CアパレルMD)|年収700～1,000万円＜売上120億円超の急成長企業＞

案件NO.9716

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募集企業	インフルエンサー発の国内最大級D2Cレディースアパレル企業
募集職種	MD責任者候補(D2Cアパレル企業)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：700～1,000万円位/14割) 想定月給：50～71.4万円位
応募資格・条件	[必須条件] ・レディースアパレルブランドにおけるMD経験3年以上・売上・粗利・在庫などの数値分析に基づくMD戦略の立案・実行経験・シーズン計画・商品計画・販売計画の策定経験・ブランド成長・売上向上に主体的に取り組んだ経験 [歓迎条件] ・MD責任者またはそれに準ずる立場でのブランド運営経験・EC/店舗双方の販売戦略立案経験・年商10億円以上規模のブランドでのMD経験・チームマネジメント経験・新規ブランド立ち上げ経験・事業計画策定・予実管理の経験・急成長企業/ベンチャー企業での就業経験・ブランド責任者/事業責任者を志向される方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]MD責任者候補(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】 D2CレディースアパレルブランドのMDとして、ブランド戦略の立案から売上・利益最大化に向けた各種施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。・ブランド戦略に基づくMD戦略の立案・実行・売上・粗利・在庫など各種数値分析および改善施策の立案・商品構成・販売計画・在庫計画の策定・EC/店舗を横断した販売戦略の立案・商品企画・生産・販売チームとの連携・シーズン計画および予算策定・ブランド成長に向けた事業戦略への参画・ご経験に応じたチームマネジメント業務＜将来的にお任せしたいこと＞・新規ブランドの立ち上げ・ブランドコンセプト設計・MD組織の構築・事業計画策定および事業推進・ブランド責任者/事業責任者としてのマネジメント現在成長を続ける既存ブランドのグロースを通じて事業理解を深めていただき、将来的には新たなブランド創出にも携わっていただくことを想定しています。

[六本木／急募]週3日の業務委託／時短OK／大手通販のミセスカジュアル向けデザイナー

案件NO.9715

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募集企業	オリジナルブランドも展開するOEM・ODMメーカー
募集職種	ミセスカジュアルデザイナー（オリジナルブランドも展開するOEM・ODMメーカー）
雇用形態	委託社員/契約社員
勤務地	港区六本木（最寄駅：六本木）
給与	経験・能力を考慮の上決定(年俸270万円～500万位/12割) ※契約社員の場合：月額25～41.6万位（月40H分の固定残業代を含む） ※業務委託の場合：月額22.5万位（日数・時間などにより相談可）
応募資格・条件	●必須条件　 -レディースブランドでの布帛デザイナー経験2年以上 -ミセスカジュアルが得意な方 -IllustratorやPhotoshopを使用し仕様書作成できる方 ●歓迎条件　 -OEM/ODMでの経験ある方 -GMS・量販ゾーンでの実務経験がある方
仕事内容	大手通販向けレディースミセスカジュアル布帛・カットソーデザイナー 30～50代ターゲットの大人のタウンカジュアルなテイストの商品を提案しています・取引先との商談／打ち合わせ・イラストレーターでの提案MAP、絵型、仕様書作成・工場へのサンプル依頼・サンプルチェック・検品　・取引先システムへの商品登録　など ◎上代で1990円位からの布帛7割、カットソー3割　シャツ・カットソーの軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料迄　※担当アイテムは適性に応じて検討いたします ◎年間担当型数：凡そ70～100型位　 ◎生産背景：中国協力工場 ------------------------------------- 【職種】　［雇入れ直後］ミセスカジュアルデザイナー（オリジナルブランドも展開するOEM・ODMメーカー）　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】業務委託（週3日／時短OK）または契約社員　［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）　［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎（初回6ヶ月の場合有）

【渋谷】大手セレクト企業でのMD職（アウトレット）

案件NO.9714

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募集企業	大手セレクト企業
募集職種	MD職（大手セレクト｜アウトレット）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400～800万円/16割ベース) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給尚、上記の想定年収は月30時間勤務実績の場合の試算
応募資格・条件	【応募資格】・レディースアパレルブランドでのMD経験が5年以上ある方・アウトレットでのMD経験者歓迎＜求める人物像＞・フットワークが軽い方・コミュニケーション力が高い方・周りを巻き込みながら業務遂行が出来る方
仕事内容	【職種】MD職（大手セレクト｜アウトレット）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員）　　　　　　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、　　　　　　　雇用関係を終了する場合がある。【契約期間】無期【仕事内容】ベイクルーズ社が展開するB.C STOCKでのMD業務全般・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し・売上げ分析・シーズンテーマ、企画内容の牽引

【東京|神保町】大手出版社グループ|人気ファッション誌メディアのWEBディレクター＜フレックス・週2～3日在宅＞

案件NO.9713

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募集企業	大手出版社グループのメディア制作企業
募集職種	WEBディレクター(大手出版社取材誌メディア担当)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]千代田区神田一ツ橋(最寄駅：神保町/九段下)および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与	経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：400～700万円位) 想定月給：23.5～50万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
応募資格・条件	[必須条件] ・Webディレクターとしての実務経験3年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な理解をお持ちの方　(ディレクション業務で扱えるレベル) ・PowerPoint/Excelなどを用いた提案書、構成指示書の作成経験・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上・広告代理店案件における広告コンテンツ制作経験 [歓迎条件] ・Google Analyticsを活用したレポート作成、アクセス分析の経験・GA/GTMの設計、設定、ディレクション経験・広告代理店や制作会社との折衝経験・Figma/XDなどのプロトタイピングツールの使用経験・Premiere/After Effectsを使用した動画制作経験・Webサイトリニューアルの進行管理経験・大規模メディアの制作、運用、ディレクション経験・実務レベルのコーディング知識・メディアサイトにおけるコンテンツ制作、運営、プロモーション企画経験・雑誌編集に関する知識や実務経験・CMS改修のディレクション、改善提案経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]WEBディレクター(大手出版社取材誌メディア担当) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社グループが手掛けるファッション・ビューティ系メディアの運営において、編集コンテンツや広告タイアップコンテンツのWeb制作ディレクションをお任せします。編集部や社内外の関係者と連携しながら、企画から制作進行、品質管理、運用改善まで幅広く携わっていただくポジションです。［具体的な業務内容］・編集チームと連携したタイアップコンテンツのWebページ制作ディレクション・メディア運営に伴うバナー、キービジュアルなどのクリエイティブ制作進行・外部制作会社への制作ディレクション、納品物のクオリティ管理・デジタルキャンペーンの企画制作、広告代理店との折衝、進行管理・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作、入稿サポート・メディアサイトのUIデザイン改修ディレクション、改善提案 ※担当領域・担当メディアは、ご経験や適性を踏まえて相談のうえ決定します＜使用ツール＞ Google Analytics4/Google Tag Manager/Adobe/Office365/Figma

【天王洲アイル】世界的有名なコレクションブランド企業での生産管理

案件NO.9712

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募集企業	株式会社ヨウジヤマモト
募集職種	生産管理（コレクションブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	品川区東品川 2-2-43 T33（最寄り駅：天王洲アイル）［変更の範囲］業務命令により異動転勤有り
給与	経験・能力により優遇します（想定年収：400～600万円位）月給制：280,000円（基本給228,050＋固定残業代51,950円）～固定残業代の相当時間：30時間 ※超過分別途支給、賞与：業績による
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界での生産管理経験5年以上・国内の生産背景使用経験 ●歓迎条件・コレクションブランド経験者
仕事内容	【職種】生産管理（コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期【仕事内容】世界的に有名なコレクションブランドでの生産管理業務・縫製工場の選定、管理・素材、副資材の開発、調達・原価交渉、管理・納期管理・サンプル発注　　など企画、パタンナーとの密なコミュニケーション、営業（販売）との納品スケジュールの調整など、様々な職種の人たちと関わり、洋服づくりを進めていただきます。

【心斎橋】ラグジュアリーブランド「MARK＆LONA」での副店長候補

案件NO.9711

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募集企業	株式会社キューブ
募集職種	副店長候補［大阪／心斎橋］（ラグジュアリーゴルフアパレル）
雇用形態	正社員
勤務地	大丸心斎橋店（大阪市中央区心斎橋筋1-7-1）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮し決定(想定年収：400～550万円程度) 想定月給：28～40万円程 ※固定残業代：月19,5時間分含む/超過分は別途支給・昇給年2回(10月、4月) ・賞与年2回(8月、2月) ※ご経験によっては店長候補としてオファーの場合があります。
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界での販売職経験3年以上 ●歓迎条件・ラグジュアリー/百貨店ブランド経験者（接客販売スタイルのブランドでの経験）・語学スキル（英語、中国語、韓国語等）・マネジメント経験（フロアリーダー、サブ等含む）
仕事内容	【職種】副店長候補［大阪／心斎橋］（ラグジュアリーゴルフアパレル）　　　　［変更の範囲］店長、及び本部配属の可能性がございます【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】ラグジュアリーブランド「MARK＆LONA」での副店長候補（販売）接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。・MARK ＆ LONAのファッション/アイテム販売・接客・レジオペレーション、ディスプレイ・在庫管理や売上報告等・受注会や販促イベントでの顧客対応等・店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）・その他当社が指示する業務

【東京|原宿】アパレル業界をリードする繊維専門商社でのレディース向けカットソー製品デザイナー＜業務委託可＞

案件NO.9710

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募集企業	テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種	カットソー製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM)
雇用形態	委託社員/契約社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：400～500万円位) 想定月収：30～40万円位 ※諸手当(7.5～12万円/月)含む ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・レディース向けOEM/ODM企業でのデザイナー経験・カットソーアイテムに関する知識、実務経験・生地、縫製に関する知識・パタンナーへ指示ができるレベルのパターン知識・社内外との円滑なコミュニケーション能力
仕事内容	【職種】 [雇入直後]カットソー製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間3か月)/業務委託可 ※正社員登用制度あり ※試用期間中の待遇変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績/態度・能力・会社の経営状況・業務進捗により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間の上限：5年) 【仕事内容】レディース向けOEM/ODM事業を展開する営業課にて、カットソーアイテムを中心とした企画・デザイン業務を担当していただきます。・カットソー商品の企画提案および商談同行・トレンドを反映したデザイン提案、仕様作成・サンプル作成に伴うパターン依頼、工場へのサンプル依頼・縫製仕様や付属品の指示、検品コメント作成・サンプルおよび量産商品の確認・スケジュール管理、生産進行管理・その他付帯業務＊仕入先…ベトナム、中国、日本(日本語でのやり取り) ＜業務の特徴＞営業、生産管理、デザイナーがチームとなって案件を進行する体制です。企画提案から生産まで幅広く携わることができ、ご経験や志向に応じて業務領域を広げられる環境です。

【東京|原宿】メンズデザイナー募集|＋CLOTHET＜160年以上の歴史を持つ大手繊維商社が展開|第二新卒歓迎＞

案件NO.9709

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募集企業	テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種	メンズデザイナー(＋CLOTHET)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿/外苑前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：300～500万円位) 想定月収：25～40万円位 ※諸手当(5～12万円/月)含む ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・アパレル系専門学校卒業者 [歓迎条件] ・第二新卒歓迎・アパレルデザイナー経験・パタンナー経験・Illustrator、Photoshopの基本操作スキル・アパレルメーカーまたはOEM/ODMメーカーでのパターン業務経験 ※東レCAD「PatternMagic」の使用経験をお持ちの方は歓迎いたします
仕事内容	【職種】 [雇入直後]メンズデザイナー(＋CLOTHET) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) 【仕事内容】メンズアパレルブランド「＋CLOTHET(クロスクローゼット)」のデザイナーとして、企画から商品づくりまで幅広く携わっていただきます。・デザイン企画、デザイン作成・仕様書作成・生地・副資材の選定・商品説明文やEC掲載コメントの作成・撮影時のスタイリング、コーディネート作成・その他付随業務 ※営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます

【東京|北参道】グラフィックデザイナー募集|ブランディングから販促・Webまで担当＜創業160年以上の大手繊維商社|残業月10h程度|女性活躍＞

案件NO.9708

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募集企業	テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種	グラフィックデザイナー(テキスタイル分野トップクラスの大手繊維商社)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：380～450万円位) 想定月収：31.6～37.5万円位 ※諸手当(11.1～12.7万円/月)含む ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・グラフィックデザインまたはブランディングデザインの実務経験(3～5年以上) ・Adobe Creative Cloud(Illustrator、Photoshop)を使用した制作経験 ※Illustrator必須・ポートフォリオをご提出いただける方・ブランドや企業の想いを汲み取り、デザインとして表現できる方・デザインの意図やコンセプトを論理的に説明・提案できる方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]グラフィックデザイナー(テキスタイル分野トップクラスの大手繊維商社) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績/態度・能力・会社の経営状況・業務進捗により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間の上限：5年) 【仕事内容】当社のメーカー戦略・ブランド戦略推進に伴い、事業やブランドの価値をデザインで表現するグラフィックデザイナーを募集します。＜ブランディング業務＞・自社ブランドのコンセプト設計およびブランドアイデンティティの構築・コーポレートロゴ、サービスロゴなどの企画・デザイン制作・ブランドガイドラインの策定および運用・M＆Aや事業拡大に伴うリブランディングプロジェクトの推進＜クリエイティブ制作業務＞・販促物(POP、パンフレット、商品タグ、カタログ等)の企画・デザイン制作・展示会やイベントにおけるVMD企画・ビジュアル制作・Webサイト、SNSなどデジタル領域のクリエイティブ制作・社内外向けプレゼンテーション資料のデザイン制作 ※大阪本社への出張あり(月1回以上発生する可能性があります)

【東京|原宿】アパレル業界をリードする繊維専門商社での品質管理(レディース向けOEM/ODM製品)＜安定基盤・年休126日＞

案件NO.9707

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募集企業	テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種	品質管理(レディース向けOEM/ODM製品)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿/外苑前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：400～500万円位) 想定月収：30～40万円位 ※諸手当(7.5～12万円/月)含む ※残業代は別途支給
応募資格・条件	[必須条件] ・縫製およびパターンに関する知識をお持ちの方・パタンナーとして豊富な実務経験をお持ちの方・仕入先や顧客との品質対応・折衝経験をお持ちの方 [歓迎条件] ・コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方・パタンナー経験10年以上をお持ちの方・品質管理業務の経験をお持ちの方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]品質管理(レディース向けOEM/ODM製品) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間3か月) ※正社員登用制度あり ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) 【仕事内容】レディースアパレル向けOEM/ODM製品を手掛ける営業課にて、品質管理業務全般をお任せします。営業・デザイナー・生産管理と連携しながら、製品品質の向上と安定供給を支える重要なポジションです。・アパレル製品の品質管理業務・縫製仕様や品質基準に関する指導・改善提案・サンプルチェックおよび修正依頼・仕入先工場との品質確認、改善対応・取引先との品質に関する打ち合わせ・その他付随業務＊出張…頻度は現時点では未確定(中国) ＊仕入先…中国、日本(日本語でのやり取り)

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