お仕事情報検索｜ファッション・アパレル業界専門人材紹介・派遣［ブランドキャリア］

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［秋葉原・岩本町］大手ホームファニシングチェーン向けホームウエアの生産管理／時短・週4日相談可

案件NO.9863

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募集企業	大手繊維商社
募集職種	ホームウエア生産管理（大手繊維商社）
雇用形態	委託社員
勤務地	千代田区神田岩本町（最寄駅：秋葉原/岩本町）　※［変更の範囲］無
給与	経験・前職考慮の上優遇（年俸360～540万円位/12割） ※月額30～45万位 ※上記は想定レンジとなり、選考を通じて決定いたします
応募資格・条件	●必須条件・海外生産でのカジュアルウエア生産管理経験ある方・WeChatの使用経験がある方 ●歓迎条件・商社／OEM での実務経験がある方・メンズウエアの生産管理経験がある方
仕事内容	全国展開する大手ホームファニシングチェーン向けホームウエア（リカバリー・アンダーウエア）の生産管理業務をお任せします。メンズ・レディース向けのホームウエアを中心に品質・納期・コスト管理を通じて商品づくりを支えていただくポジションです。・ホームウエア全般の生産管理業務全般・副資材（下げ札、洗濯ネーム、品質表示等）の作成・管理・外部検査機関への生地検査依頼・素材・付属品の発注管理・仕様書内容の確認・生産スケジュールおよび納期管理・検品・品質確認および工場への修正依頼・担当取引先への進捗報告（進捗表などの入力更新など）・国内倉庫納品までの生産進行管理 ※XSからXXLまでのベーシックなホームウエア・アンダーウエアがメインになります。 ※主に量産（バルク）段階以降の生産管理を担当いただきます。 ※生産背景は中国50％、アセアン（ミャンマー・カンボジア・バングラ等）50％になります。 ※生産工場とはメール・WeChat・電話での対応をいただきます。＜この仕事の魅力＞担当いただく商材はホームウエア（リカバリーウエア・アンダーウエア）です。多くのお客様の日常生活に欠かせない商品づくりに携わることができ、自身が関わった商品が全国の店舗で販売されるやりがいを実感できます。また、豊島のグローバルな生産ネットワークを活用しながら、インナー製品の品質・納期・コスト管理に関する専門性を高めることができます。営業・企画・工場との連携を通じて、モノづくりの中核として活躍いただける環境です。 --------------------------------------- 【職種】［委託直後］ホームウエア生産管理（大手繊維商社）［変更の範囲］無【雇用形態】業務委託（時短など相談可能）［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期（1年毎）

【代官山】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでのSV（スーパーバイザー）

案件NO.9862

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募集企業	大人カジュアルブランド
募集職種	SV職/スーパーバイザー（急成長アパレル）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区代官山町16-4（最寄駅：代官山駅）［変更の範囲］当社の全事業所および会社が指示する場所
給与	経験・能力により優遇します。（想定年収:450～600万円位）想定月給：32～43万円程基本給：173,000円～固定残業手当/月：61,500円～（月30時間分相当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	●必須条件・アパレルでの営業/エリアマネージャー/SV/MD経験者 ●歓迎条件・複数店舗の管理経験・レディースアパレルでの就業経験がある方・同テイストでの就業経験がある方
仕事内容	【職種】SV職/スーパーバイザー（急成長アパレル）　　　　［変更の範囲］当社の業務内容全般【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】「mizuiro ind」「MARcourt」など直営店のスーパーバイザー業務社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。　・売上/利益管理・商品発注・デベロッパーさんとのやり取り・店舗スタッフのマネジメント　・・・等

【東京|芝公園】営業事務|ランジェリー・インナーメーカー＜未経験OK・時短勤務相談可＞

案件NO.9861

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募集企業	女性のライフステージや体型変化に寄り添い、機能性と着心地を追求したランジェリー・インナーを企画・製造・販売するメーカー
募集職種	営業事務(自社卸/OEMランジェリー・インナー)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]港区芝(最寄駅：芝公園/大門/浜松町) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与	前職考慮の上、決定(想定年収：317.8～420万円位) 想定月給：227,000円以上 ※本採用後の月給例：227,000円 (内訳：基本給170,000円＋職能給手当27,000円＋勤務地手当30,000円) ※残業代は実働分を全額支給します
応募資格・条件	[必須条件] ・基本的なPCスキル(Excel、メール対応など) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方・正確かつ丁寧に業務を進められる方 [歓迎条件] ・営業事務、一般事務などの実務経験・営業資料の作成経験・Excelを使用したデータ入力・管理の経験・アパレル、ファッション業界での就業経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]営業事務(自社卸/OEMランジェリー・インナー) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】ランジェリー・インナーを中心に、肌着、下着、レギンス、ルームウェア、アパレル雑貨などの企画・製造・販売を手がける同社。東京デザインスタジオにて、営業メンバーを事務面からサポートする営業事務をお任せします。・受発注業務、納期管理、出荷指示・売上データの入力、売上計上・社内システムへの各種データ登録・営業担当から依頼される取引先向け資料の作成・電話、メール対応、来客応対・その他付帯業務 ※営業担当や関係部署と連携しながら、日々の営業活動が円滑に進むようサポートするポジションです ※基本的なPCスキルを活かし、正確かつ丁寧に業務を進めていただきます

【渋谷】大手セレクト企業での経理スタッフ

案件NO.9860

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募集企業	大手セレクト企業
募集職種	経理スタッフ（大手セレクト）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年収：420～550万円位) 想定月給25万円以上 ※残業代は別途支給・昇給年1回通期の評価により決定・賞与年2回組織全体の業績と個人評価結果により変動する
応募資格・条件	●必須条件・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカーなどでの経理経験2年以上・パソコンの基礎知識・経理、会計、財務諸表などの基礎知識 ●歓迎条件・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカーなどの業界での経営企画経験・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカーなどの業界でのMDやディストリビューター経験・AIに対し造詣が深い方＜求める人物像＞・数字の先にある事業課題を発見・深堀・提案できる方・経営視点と現場視点の両方を持てる方・管理ではなく、改善にやりがいを感じる方・経営視点を持って業務に取り組める方・柔軟な思考、状況把握ができる方
仕事内容	【職種】経理スタッフ（大手セレクト）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員）　　　　　　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、　　　　　　　雇用関係を終了する場合がある。【契約期間】無期【仕事内容】ベイクルーズ社での経理業務全般＜主な職務内容＞ ●予算策定・業績管理・年度予算策定及び予実管理・月次での業績チェック（PL）・業績報告資料の作成、報告・子会社の業績管理、確認、報告 ●在庫マネージメント支援・PSIの管理 ●投資、重要案件支援・新店等の投資採算性評価や事業採算性評価を行う・新規事業、既存事業の投資利益率の算定、報告・新規事業のDDサポート ●その他・経営判断資料の作成、報告・子会社の業績支援

【池尻大橋】プライム上場アパレル企業でのEC関連技術担当

案件NO.9859

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募集企業	レディースアパレルＳＰＡ企業
募集職種	EC関連技術担当（アパレルブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋）［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力を考慮し決定想定年収：400万円（64.4万円）～500万円（79.8万円）想定月給：28.5万円（4.6万円）～35.7万円（5.7万円） ※カッコ内は固定残業手当24時間分 ※経験、年収によっては、管理監督者（残業代なし）となる可能性あり ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による
応募資格・条件	●必須条件・ECカートシステムの運用 or 開発 or 導入の経験がある方・ファッション業界（特にバロックジャパン）に興味がある方・HTML/CSS/JAVAscripのいずれかの経験者・SQLの基本的な知識 ●歓迎条件＆#8203;・システム導入プロジェクトメンバーとしての業務経験・ECカートシステムと基幹システムやその他システム間のデータ連携機能の運用経験
仕事内容	【職種】EC関連技術担当（アパレルブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】プライム上場＊アパレル企業でのEC関連技術担当自社ECサイトの安定稼働を支え、売上拡大に向けたシステムの運用・保守・改善・機能開発を行っていただきます。 ▼サイト運用/保守サーバーの稼働監視やイベント時のデータベーススペック調整、障害時の原因確認や復旧対応など ▼機能追加/改善 UX向上のための機能追加や外部ツールとの連携構築など ▼ベンダーコントロールシステムベンダーとのプロジェクト進行管理や日常運用のための定例会進行など ▼データ抽出ブランド毎の購買分析データ出力やマーケティング施策で使用するための会員ランク集計

【表参道】ジーニングカジュアルウェアブランドでのレディースデザイナー

案件NO.9858

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募集企業	ジーンズ中心にカジュアルウェアを展開している企業
募集職種	レディースデザイナー(ジーンズ、カジュアルウェア)
雇用形態	契約社員
勤務地	港区南青山7-3-6　南青山HYビル5Ｆ（最寄駅：表参道）［変更の範囲］勤務場所の範囲は限定しない
給与	前職年収・経験・能力を考慮の上決定想定年収：350～480万円/12割想定月給：29～40万円位 ※残業代は別途支給 ※正社員登用後：賞与の支給対象になります／賞与＆#8194;年2回
応募資格・条件	●必須条件：レディースアパレルデザイン経験2年以上（カジュアルが得意な方） ●歓迎条件：デニム、ミリタリーの知識や経験をお持ちの方
仕事内容	【職種】レディースデザイナー(ジーンズ、カジュアルウェア) 　　　　［変更の範囲］業務の範囲は限定しない【雇用形態】契約社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断）　　　　　　　更新の上限：無　　　　　　※2年目以降正社員登用を前提とした採用です。【業務内容】ジーニングカジュアルウェアブランドでのレディースデザイナー業務全般ジーンズをはじめとしたカジュアルウェアの企画から商品化まで一貫して携わり、現代的な感性と長年培った技術を融合させた製品づくりをしています。・デザイン提案・仕様書作成・マーケットリサーチ・サンプル作成・サンプル修正　・展示会　　　　など＜会社の特徴・強み＞・他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています・他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます・起業提案、社内公募を年４回おこないチャレンジする精神を大切にしています・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み）・企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた　社内転職も柔軟に行っています・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです

【東京|原宿】DANTON・ORCIVAL等の海外管理|輸入・貿易実務から発注・納期管理まで担当＜フレックス・残業少なめ＞

案件NO.9857

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募集企業	輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種	生産管理部・海外管理課メンバー(インポートブランド)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与	経験・能力により決定(想定年収：350～550万円位) 想定月給：29.1～45.8万円位 ※固定残業代(月40時間分/68,100～107,300円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件	[必須条件] ・輸入に関する実務経験をお持ちの方(一部業務の経験でも可) ・輸出入の基本的な流れ(出荷手配～日本での輸入通関)を理解している方・英語でのコレポン(メールによる連絡・確認・調整)が可能な方・Excelを使用したデータ処理や基幹システムの操作経験をお持ちの方・アパレル・ファッション業界に興味・関心をお持ちの方 [歓迎条件] ・営業事務の実務経験・アパレル商材や生地・資材に関する基礎知識
仕事内容	【職種】 [雇入直後]生産管理部・海外管理課メンバー(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件に変更なし ※入社後1年以内の正社員登用を目指すポジションです (1年以内の正社員登用率は90％以上) ※年4回(1月/4月/7月/11月)の登用機会あり ※最低評価期間6か月【労働契約の期間に関する事項】原則上限1年間【仕事内容】「ORCIVAL」「Brady」など、国内外で長く愛されるインポートブランドを取り扱う株式会社ボーイズにて、海外ブランドの輸入・貿易業務および生産・デリバリーに関する管理・調整業務をお任せします。配属先は、海外ブランドの企画・生産に関する窓口を担う生産管理部・海外管理課です。海外サプライヤーとのやり取りを中心に、商品の発注から輸入・納品までの進行管理、企画部門や営業部門との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。単なる輸入手続きや貿易事務にとどまらず、海外と国内の関係者をつなぎ、ブランドの商品供給を支えるポジションです。・輸入・貿易関連業務全般・商品の発注およびデリバリー・納期管理・海外サプライヤーとのコレポン(主に英文メール) ・海外サプライヤーとの企画・生産スケジュールの確認・調整・企画部門からの問い合わせ対応(生地・資材などの確認、海外サプライヤーとの調整) ・Excelを使用したデータ処理(発注数量・最低発注数量の確認、価格計算など) ・社内関連部門(企画・営業など)との連携・調整・その他付帯業務 ※これまでの輸入・貿易実務経験を活かしながら、海外サプライヤーとの折衝や商品供給に関わる管理業務など、より幅広い領域へ経験を広げられる環境です

【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのコレクション制作

案件NO.9856

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募集企業	株式会社イッセイミヤケ
募集職種	コレクション制作
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区富ヶ谷1-12-10（最寄駅：代々木公園/代々木八幡）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮し決定(想定年収：490～580万円) ※2年目以降の想定年収は、535万円～740万円（評価に準ずる）基本給与：280,000～335,000円　※年次給規定あり資格手当：20,000円（語学技能・社内基準有）残業手当：残業時間に応じて支給［賞与に関して］年2回（7月、12月） ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後1年間は別途定めた基準
応募資格・条件	●必須条件・語学を使用した業務経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点／IELTS6.5程度以上）・PCスキル　‐Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数など）　‐Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ●歓迎条件・イベント等の計画・進行管理経験・撮影の計画・進行管理経験・プロデューサー業務経験・空間設計などへの知見・Adobe（Photoshop，Illustrator，Acrobat Reader）の実務経験＜語学力補足＞ビジネスレベルの英語力（会話、メール、電話にて使用）（目安：TOEIC800点／IELTS6.5程度以上） ※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。（目安：日本語能力試験N1レベル）
仕事内容	【職種】コレクション制作　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間の勤務条件の変更無し【契約期間】無期【仕事内容】当社のものづくりの精神に基づき、ブランドの世界観を発信していく仕事です。パリコレクションなど様々な発表形態を通じて、世界中のメディア関係者やお客さまに当社の魅力をお届けします。・パリコレクション業務（立案・計画・進行管理・予算管理）・外部パートナー連携（国内外のパートナーとの連携・窓口業務）・現場マネジメント（ショー・撮影現場等）〇海外出張あり ※シーズン毎（半年に1回、2週間程度）。　パリコレクションの期間以外も出張が発生する場合があります。

【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのコンテンツ制作

案件NO.9855

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募集企業	株式会社イッセイミヤケ
募集職種	コンテンツ制作（コレクションブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区富ヶ谷1-12-10（最寄駅：代々木公園/代々木八幡）［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮し決定(想定年収：490～580万円) ※2年目以降の想定年収は、535万円～740万円（評価に準ずる）基本給与：280,000～335,000円　※年次給規定あり資格手当：20,000円（語学技能・社内基準有）残業手当：残業時間に応じて支給［賞与に関して］年2回（7月、12月） ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後1年間は別途定めた基準
応募資格・条件	●必須条件・ビジュアル・映像制作の進行管理経験者・英語スキル（スピーキング・ライティング）・PCスキル　‐Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数など）　‐Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ●歓迎条件・撮影業務経験・SNSの運営経験・Adobe（Photoshop，Illustrator，Acrobat Reader）の実務経験＜語学力補足＞ビジネスレベルの英語力（会話、メール、電話にて使用）（目安：TOEIC800点／IELTS6.5程度以上） ※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。（目安：日本語能力試験N1レベル）
仕事内容	【職種】コンテンツ制作（コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間の勤務条件の変更無し【契約期間】無期【仕事内容】コレクションブランドでのコンテンツ制作業務全般当社のものづくりを伝えるコンテンツ制作を担う仕事です。ビジュアルやムービーなどのコンテンツの計画・進行管理から撮影業務全般のオペレーション、外部の制作業者との窓口、ビジュアルや印刷物などの進行オペレーションまでのクオリティ管理を行います。コンテンツ制作を通じて、世界中の人々に歓びや希望を届ける発信を使命としています。・ビジュアルムービー等コンテンツ制作の計画・進行管理・スケジューリング・外部のデザイナーやカメラマン、制作業者等の窓口対応・モデルキャスティング、撮影現場業務に関わる進行オペレーション業務全般・コンテンツのクオリティ管理・Instagram等のオウンメディアの計画、運用　等

［急募｜赤坂］商品企画デザイナー（ソックス・アンダーウェア）｜企画から商品化まで担当

案件NO.9854

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募集企業	上場企業レッグウエアメーカー
募集職種	デザイナー（創業100年超メーカー／ライセンスブランド多数展開）
雇用形態	契約社員
勤務地	港区赤坂（最寄駅：赤坂／乃木坂）　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮し決定(想定年収：300～450万円位)　 ※想定月給：22～33万円位（月10時間分の固定残業代を含む） ※上記は想定レンジとなり、選考を通じて決定いたします
応募資格・条件	●必須条件・ソックスまたはアンダーウエアのデザイナー経験2年以上ある方・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン業務経験・Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル ●歓迎条件・グラフィック出来る方・ライセンス商品の実務経験がある方
仕事内容	量販店向け（百貨店販路以外）のソックス・アンダーウエアの商品企画・デザイン業務を担当いただきます。市場ニーズやトレンドを捉えながら、商品企画からサンプルチェック、生産部門との連携まで、モノづくりの幅広い工程に携わるポジションです。営業やMDと協力しながら、売場や顧客ニーズに即した商品開発を行っていただきます。・市場調査、トレンド分析・商品企画立案およびデザイン提案・デザインマップ、企画資料の作成・仕様書、資材明細書の作成・素材、副資材の選定・営業、MDとの打ち合わせ・商談同行・サンプル依頼およびサンプルチェック・生産関連部門との連携による品質・納期管理・展示会準備および商品提案・その他付随業務ソックス、レッグウェア、アンダーウエアを中心に、メンズ・レディース・キッズ向け商品の企画開発。担当カテゴリーはご経験や組織状況を踏まえて決定します。 ※アンダーウエア：ボクサーパンツ、トランクス、ショーツ、　　　　　　　　　タイツ、ブラトップ、Tシャツなど＜この仕事の魅力＞ ◎国内外で高い知名度を誇るライセンスブランドやオリジナルブランドの商品企画に携われます。株式会社ナイガイは多数のブランドビジネスを展開しています。 ◎市場調査から商品化まで一連のモノづくりに関わることができ、企画力・商品開発力を高められる環境です。 ◎ソックスに加えアンダーウエア領域にも携わる機会があり、幅広いアイテム経験を積むことが可能です。 -------------------------------------------------- 【職種】［雇入直後］デザイナー（ソックス・アンダーウエア）［変更の範囲］本人の可能業務の範囲【雇用形態】契約社員（試用期間3カ月）※正社員登用制度有【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）［更新の上限］無

【小伝馬町】業務委託（短期27年3月迄）｜大手専門商社グループ企業での布帛デザイナー

案件NO.9853

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募集企業	レディースODM企業（大手商社グループ会社）
募集職種	布帛デザイナー(レディースカジュアル)
雇用形態	委託社員
勤務地	中央区日本橋大伝馬町13－2（最寄駅：小伝馬町）［変更の範囲］無
給与	経験・能力により優遇します。想定月給：35万円前後
応募資格・条件	●必須条件・レディース布帛デザイナー経験2年以上・Illustrator / Photoshopの基本操作が出来る方 ●歓迎条件・商社/OEM企業での就業経験がある方
仕事内容	【職種】布帛デザイナー(レディースカジュアル)　　　　　［変更の範囲］無【雇用形態】業務委託(試用期間3ヶ月) 【契約期間】有期：27年3月末迄　　　　　　契約の更新：無　　　　　　　更新の上限：無【仕事内容】大手繊維専門商社グループ企業でのレディース布帛デザイナー業務全般・企画、デザイン出し・マップ作成・仕様書作成・副資材手配・生産国工場への生産、修正指示・展示会業務にまつわる業務全般・ファミリーセール業務など

［秋葉原・岩本町］メンズカジュアルウェアの生産管理／時短・週4日相談可

案件NO.9852

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募集企業	大手繊維商社
募集職種	メンズアパレル生産管理（大手繊維商社／全国展開カジュアルチェーン向け）
雇用形態	委託社員
勤務地	千代田区神田岩本町（最寄駅：秋葉原/岩本町）　※［変更の範囲］無
給与	経験・前職考慮の上優遇（年俸360～540万円位/12割） ※月額30～45万位 ※上記は想定レンジとなり、選考を通じて決定いたします
応募資格・条件	●必須条件・海外生産でのカジュアルウエア生産管理経験ある方・WeChatの使用経験がある方 ●歓迎条件・商社／OEM での実務経験がある方・メンズウエアの生産管理経験がある方
仕事内容	全国に店舗を展開する大手カジュアルアパレル企業が手掛けるメンズオリジナルブランドの生産管理業務をお任せします。デイリーカジュアルを中心に幅広いアイテムを担当し、品質・納期・コスト管理を通じて商品づくりを支えていただくポジションです。・メンズカジュアルウェアの生産管理業務全般・副資材（下げ札、洗濯ネーム、品質表示等）の作成・管理・外部検査機関への生地検査依頼・素材・付属品の発注管理・仕様書内容の確認・生産スケジュールおよび納期管理・検品・品質確認および工場への修正依頼・担当取引先への進捗報告（進捗表などの入力更新など）・国内倉庫納品までの生産進行管理 ※担当アイテムはパンツを除くメンズアパレル全般となります。 ※主に量産（バルク）段階以降の生産管理を担当いただきます。 ※生産背景は中国80％、アセアン（カンボジア・ベトナム等）20％になります。 ※生産工場とはメール・WeChat・電話での対応をいただきます。＜この仕事の魅力＞担当いただくのは、全国規模で店舗展開を行う大手カジュアルチェーンのメンズオリジナルブランドです（ベーシックカジュアル領域のPBブランド）。多くの消費者に支持される商品づくりに携わり、自身が管理した商品が全国の店舗で販売されるやりがいを実感できます。また、豊富な海外生産ネットワークを持つ大手繊維商社の環境のもと、生産管理の専門性を高めることができます。企画・営業・工場と連携しながら、品質・納期・コストをコントロールするモノづくりの中核として活躍いただけます ---------------------------------------- 【職種】［委託直後］メンズアパレル生産管理［変更の範囲］無【雇用形態】業務委託（時短など相談可能）［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期（1年毎）

【東京|目黒】日本を代表するデニムメーカー「EDWIN」|メンズデザイナー＜年間休日123日＞

案件NO.9851

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募集企業	日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業
募集職種	メンズデザイナー(日本を代表するデニムメーカー)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒)　[変更の範囲]会社の定める事業所
給与	能力・経験に応じて決定(想定年収：400～540万円位) 想定月給：258,900～347,100円位 ※固定残業代(月21時間分/38,900～52,100円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・アパレル・服飾製品の企画、またはデザインの実務経験・カジュアルブランド、またはカジュアルウェアを取り扱う企業での実務経験 [歓迎条件] ・デニム製品に関する知識、または取り扱い経験 ※産地・加工・価格などの知識をお持ちの方、アパレルメーカー・OEM・ODMでの経験がある方歓迎・Illustratorの実務経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]メンズデザイナー(日本を代表するデニムメーカー) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】「EDWIN」のメンズボトムスを中心とした商品企画・デザイン業務をお任せします。新規商品の企画から定番商品のアップデートまで、トレンドや市場ニーズを捉えながら、素材選定・デザイン・仕様書作成・サンプルチェックなど、商品化までの一連の工程に携わっていただきます。 ◇商品企画・デザイン業務・トレンドリサーチ、マーケット分析・デザイン画の作成・素材・生地の選定、カラー・加工・ディテールの提案・仕様書の作成・サンプルチェック、修正指示 ◇社内外との連携・生産部門やパタンナーと連携した商品開発・東北の自社工場との調整・店舗運営部門との情報共有、顧客の声を活かした商品企画＊展示会…年4回(SS：7～10月/AW：1～4月)

【東京|目黒】日本を代表するデニムメーカー「EDWIN」|財務・経理＜年収570～700万円＞

案件NO.9850

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募集企業	日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業
募集職種	財務・経理(日本を代表するデニムメーカー)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒)　[変更の範囲]会社の定める事業所
給与	能力・経験に応じて決定(想定年収：570～700万円位) 想定月給：372,400～434,000円位 ※業務手当(固定残業21時間相当分/55,900円～)含む ※管理職の場合、業務手当は支給対象外となります ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・一つの事業会社における経理実務経験3年以上・経理実務経験通算5年以上・年次決算、連結決算、税務など、経理業務における専門性や強みをお持ちの方 [歓迎条件] ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
仕事内容	【職種】 [雇入直後]財務・経理(日本を代表するデニムメーカー) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】「EDWIN」をはじめ、国内外で知名度の高いブランドを展開する株式会社エドウインにて、財務・経理業務全般をお任せします。日々の仕訳・入出金管理から、単体・連結決算、税務、監査対応まで、これまでの経験や強みに応じて幅広い業務を担当。新リース会計基準への対応や基幹システムの入替準備、業務プロセスの改善にも携わることができます。将来的には、経理部門を牽引する管理職候補としての活躍も期待されるポジションです。 ◇決算・経理業務・単体決算業務(仕訳計上、買掛金管理、入出金管理など) ・連結決算業務・親会社への決算報告 ◇税務・資産管理・税務関連業務・固定資産管理・与信管理 ◇会計制度・業務改善・新リース会計基準の導入準備・基幹システムの入替準備・BPR(業務プロセスの見直し・改善)の推進 ◇内部統制・監査対応・内部統制に関する業務・監査法人など関係各所への対応 ※担当業務は、これまでの経験や専門性を考慮して決定します

【東京|目黒】日本を代表するデニムメーカー「EDWIN」|ECバックエンド担当＜年間休日123日＞

案件NO.9849

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募集企業	日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業
募集職種	ECバックエンド担当(日本を代表するデニムメーカー)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒)　[変更の範囲]会社の定める事業所
給与	能力・経験に応じて決定(想定年収：420～550万円位) 想定月給：271,800～363,600円位 ※固定残業代(月21時間分/40,800～54,600円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・ECサイトのバックオフィス運用、またはECサイト管理の実務経験・システムベンダーや開発会社とのやり取り、調整経験 [歓迎条件] ・ECサイトのインフラやシステム構造に関する知識・理解・WMS(倉庫管理システム)、OMS(注文管理システム)の選定・導入・運用経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]ECバックエンド担当(日本を代表するデニムメーカー) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】自社ECサイトの運用・保守から、サイト改善や開発ディレクションまで幅広く担当します。「EDWIN」「SOMETHING」「Lee」「Wrangler」などを展開する株式会社エドウインにて、 ECサイトの安定運用を支えるとともに、システムや物流の基盤整備、 GA4・GTMを活用した計測環境の構築などをお任せします。 ◇ECバックオフィス運用・サイト管理・商品や各種データの更新、注文・問い合わせデータの管理・受注・出荷・在庫データなどのバックオフィス運用管理・サイト運用上のトラブル対応、日常業務の改善 ◇ベンダー管理・システム保守・外部開発会社、システムベンダー、配送業者などとの連携・調整・システムの保守運用、不具合発生時の調査・関係各所との連携・復旧に向けた対応および再発防止に向けた改善 ◇サイト改善・開発ディレクション・売上向上やUI/UX改善に向けた課題の整理、施策の検討・サイト改修や機能追加に関する要件定義書の作成・要件のシステムへの落とし込み、開発会社との調整、進行管理 ◇計測環境・タグ管理・Googleアナリティクス(GA4)の設定、計測イベントの設計・設定、データ分析・Googleタグマネージャー(GTM)などを活用したプロモーションタグ・計測タグの発行、管理・データを活用したサイトの課題把握と改善施策への活用

【東京|目黒】世界的デニムブランド「Lee」「Wrangler」|卸営業＜年間休日123日＞

案件NO.9848

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募集企業	日本発のデニム文化を築いてきた、ものづくり志向のアパレル企業
募集職種	卸営業(世界的デニムブランド)
雇用形態	正社員
勤務地	[雇入直後]品川区上大崎(最寄駅：目黒)　[変更の範囲]会社の定める事業所
給与	能力・経験に応じて決定(想定年収：450～600万円位) 想定月給：290,600～386,500円位 ※業務手当(固定残業21時間相当分/43,600～58,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件	[必須条件] ・法人営業(BtoB)の実務経験 ※業界不問(アパレル業界での営業経験をお持ちの方は優遇します) ・Excel関数を用いた実務経験 (VLOOKUP、ピボットテーブル、各種表計算などを用いたデータ集計・分析) [歓迎条件] ・セレクトショップ、百貨店、量販店などへのアパレル営業経験・別注商品の企画・進行管理、またはOEM・ODM営業の経験・新規営業の経験
仕事内容	【職種】 [雇入直後]卸営業(世界的デニムブランド) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】「Lee」または「Wrangler」の卸営業担当として、全国の主要セレクトショップ、専門店、百貨店、ECモールなどへの法人営業をお任せします。シーズンごとの商品提案に加え、別注・コラボレーション企画や新規販路の開拓にも携わり、ブランドの魅力をより多くのお客様へ届けるポジションです。 ◇ 法人顧客への提案営業・年4回の展示会を軸とした、シーズン商品の提案・商談・既存取引先との関係構築、売上拡大に向けた提案 ◇ 別注・コラボレーション企画・セレクトショップなどのバイヤーと連携した別注商品の企画・提案・限定アイテムやコラボレーション商品の企画・交渉 ◇ 受注・納品・売上管理・売上予算の進捗管理、実績集計・受注から納品までの進行管理 ◇ 新規販路の開拓・新たな取引先候補のリサーチ、アプローチ・ブランドの販路拡大に向けた営業活動 ◇ 市場分析・社内連携・店頭トレンドや取引先からの意見・要望の収集・市場情報の社内共有、今後の商品企画へのフィードバック＊展示会…年4回(SS：7～10月/AW：1～4月)

【お台場】靴下・ストッキング・インナーの営業職＊年間休日129日＊フレックス・リモート可

案件NO.9847

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募集企業	福助株式会社（レッグウェア・インナーメーカー）
募集職種	営業（靴下・ストッキング・インナー）
雇用形態	契約社員/正社員
勤務地	東京都江東区青海2-4-24(最寄駅：テレコムセンター、東京テレポート) 及び労働者の自宅［変更の範囲］会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
給与	経験・能力を考慮の上決定（想定年収：320～560万円位）想定月給：23～40万円 ※時間外手当は別途支給賞与：年2回
応募資格・条件	●必須条件・消費財／小売りでの営業経験が3年以上ある方・エクセル、パワーポイントの使用経験 ●歓迎条件・小売流通企業との卸売り営業経験・衣料品取扱企業での就業経験
仕事内容	【職種】営業（靴下・ストッキング・インナー）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】（正社員）嘱託社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】有期（6ヶ月）※6ヶ月経過後、正社員登用　・契約更新：有　・更新上限：無【仕事内容】大手量販店、衣料専門店に向けてOEM営業を担当頂きます。・担当企業バイヤーへの商品提案・海外協力工場への発注業務・売上計画に基づいた営業戦略の実行・受発注処理、売上データ分析、外部業者（資材メーカー等）との折衝〇出張：有〇担当：適性に応じて担当を決定します

【お台場】老舗企業／靴下の商品企画MD＊年間休日129日＊フレックス・リモート可

案件NO.9846

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募集企業	福助株式会社（レッグウェア・インナーメーカー）
募集職種	商品企画・MD（靴下）
雇用形態	契約社員/正社員
勤務地	東京都江東区青海2-4-24(最寄駅：テレコムセンター、東京テレポート) 及び労働者の自宅［変更の範囲］会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
給与	経験・能力を考慮の上決定（想定年収：322～490万円位）想定月給：23～35万円 ※時間外手当は別途支給賞与：年2回
応募資格・条件	●必須条件・ファッション業界でのMD,企画,営業,デザイナー経験者・エクセル、パワーポイントの使用経験 ●歓迎条件・靴下・ストッキング・インナーのMD、企画、営業経験者・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）
仕事内容	【職種】商品企画・MD（靴下）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】（正社員）嘱託社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】有期（6ヶ月）※6ヶ月経過後、正社員登用　・契約更新：有　・更新上限：無【仕事内容】靴下の商品企画・MD業務全般営業やデザイン担当と連携し、商品戦略、販売戦略立案と企画立案の実行、品質管理までMD業務を中心にかかわる業務です。・靴下の企画（自社ブランド、ライセンスブランド）・商品企画／販売戦略立案、実行・メーカへのサンプル依頼と設計品質管理・新商品開発、原料／工場開発・企業バイヤー商談など〇出張：有〇配属部署（予定）：婦人・子供靴下G：MD（GL含む）8名、デザイナー10名

【青山一丁目】レディースデザイナー（ブリティッシュトラディショナル）

案件NO.9844

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募集企業	国内大手アパレル
募集職種	レディースデザイナー［KEITH (キース)］
雇用形態	契約社員
勤務地	港区赤坂8-5-30（最寄駅：青山一丁目）［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力を考慮の上決定(想定年収：400～500万円程) 想定月給28万円以上 ※勤務手当（固定残業手当・月5H分）超過分は別途支給 ‐賞与／年2回（6・12月） ‐昇給／年1回（1月）
応募資格・条件	●必須条件・レディースアパレルデザイナー経験3年以上（布帛必須） ●歓迎条件・カットの仕様書作成可能な方・オールアイテムのご経験・百貨店ブランドでのご経験
仕事内容	【職種】レディースデザイナー［KEITH (キース)］　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】有期／1年・更新有無：有（1年毎）・更新上限：無【仕事内容】レディースブランドのデザイン作成、商品構成プランニングなどの企画立案業務全般・各シーズンの企画提案・生地、製品依頼書の作成・サンプル作成指示及び、修正作業・展示会の準備/飾りつけ作業・展示会後の修正作業・その他、企画担当/生産/営業との、企画に関する打合せ業務〇担当ブランド：KEITH (キース) 〇型数：1シーズンで100型程度〇アイテム：オールアイテム（布帛・ニット・カット）〇生産背景：中国・東南アジア〇展示会：年2回（5月：AW/10月：SS）、展示会とは別に受注会年2回実施

［内幸町・新橋・ほか］大手アパレルのアシスタントレディースデザイナー／時差出勤可／大手繊維商社

案件NO.9843

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募集企業	繊維専門商社
募集職種	レディースアシスタントデザイナー（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	千代田区内幸町（最寄駅：内幸町・新橋）または港区　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮（年収350～450万円位／14割） ※月額25～32万円位 ※残業分は全額別途支給
応募資格・条件	●必須条件　・ウエアのデザイナーとしての基礎的な実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ●歓迎条件　・アシスタントとして企画業務のサポートや各種調整業務にも意欲的に取り組める方・社内外のさまざまな年代の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
仕事内容	大手アパレルメーカーが展開する、上質なテーラリングと素材にこだわったレディースブランドのアシスタントデザイナーをお任せします。デザイナーのサポート業務を中心に、素材収集からサンプルチェック、展示会準備まで、商品づくりに幅広く携わっていただくポジションです。ご経験やスキルに応じてデザイン業務にも携わりながら、企画デザイナーとしてのキャリアを築いていただける環境です。・素材収集・リサーチ（布帛・カットソー中心、ニット経験者歓迎）・社内システムへの入力業務・サンプル・製品の補正業務・工場への職出し業務・デザインサポート業務・展示会準備および各種サポート業務・サンプルチェックおよび修正指示の取りまとめ・その他、商品企画に付随する事務・アシスタント業務全般 ※ご経験やスキルに応じて、デザイン提案や企画業務もお任せします。＜この仕事の魅力＞本ポジションでは、素材やシルエットにこだわったレディースブランドの商品開発に携わることができます。素材収集やサンプルチェック、展示会準備などを通じて、ファッション業界における企画業務の基礎から実践まで幅広く経験することができます。また、ご経験やスキルに応じてデザイン業務にも携わることができるため、アシスタントから企画デザイナーへのステップアップも目指せます。ブランドの世界観やモノづくりへのこだわりを学びながら、企画力・デザイン力を磨いていきたい方に最適なポジションです。 ------------------------------ 【職種】［雇入直後］レディースアシスタントデザイナー（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）または業務委託　※正社員登制度有［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期/1年毎　※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用

［繊維商社］有名メンズアパレルブランドのモノづくりを支える生産管理／セレクト・百貨店ブランドゾーンが強み

案件NO.9842

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募集企業	繊維専門商社
募集職種	メンズアパレルOEM／ODM生産管理（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	千代田区内幸町（最寄駅：内幸町・新橋）または港区　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮（年収400～600万円位／14割） ※月額28.5～43万円位 ※残業分は全額別途支給
応募資格・条件	●必須条件　・布帛・カット製品の生産管理または生産営業経験がある方・海外生産管理経験がある方・PC操作、コミュニケーションツール（Teams、LINE、WeChatなど）のスキルが高い方 ●歓迎条件・メンズ製品の実務経験がある方・素材やデザイン、仕様、アイテムなどによりバランスよく工場セッティングが出来る方・海外素材（欧州）の取り扱い経験がある方・商社／OEMメーカーでの就業経験がある方・セレクト／百貨店ブランド向け製品の実務経験がある方
仕事内容	大手アパレルメーカーのメンズブランド向けに、布帛・カットソー製品の生産管理業務をお任せします。営業担当が受注した案件について、素材調達からサンプル作成、量産管理、納品までの生産プロセス全体をコントロールし、高品質な製品づくりを支えるポジションです。・メンズ布帛・カットソー製品の生産管理業務全般・欧州・中国・韓国・国内の素材メーカーからの素材調達および製品化対応・営業担当が受注した案件の生産進行管理・営業担当との連携および顧客要望の共有・調整・技術スタッフ、パタンナーとの連携による生産管理業務・上海現地法人・大連事務所スタッフとの連携・縫製工場に対する納期・品質・コスト管理・協力工場へのサンプル作成依頼、職出し、進捗管理・見積作成および原価管理・工場との生産条件・価格交渉・量産進行管理および納品対応＜生産背景について＞中国（上海・大連地区）を中心に、ASEAN諸国および国内の高い技術力と生産力を持つ縫製工場と連携しながら生産を進めます。国内外の豊富な生産ネットワークを活用し、多様なブランドニーズに応えるモノづくりを実現しています。 ------------------------------ 【職種】［雇入直後］メンズアパレルOEM／ODM生産管理（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登制度有［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期/1年毎 ※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用

［内幸町・新橋］企画提案に専念できる有名スポーツブランド向けOEM・ODM営業／大手繊維商社

案件NO.9841

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募集企業	繊維専門商社
募集職種	スポーツブランドOEM／ODM営業（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	千代田区内幸町（最寄駅：内幸町・新橋）　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮（年収400～600万円位／14割） ※月額28.5～43万円位 ※残業分は全額別途支給
応募資格・条件	●必須条件　・繊維業界またはアパレル業界での営業経験をお持ちの方・顧客への提案営業経験をお持ちの方・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方・ファッションやモノづくりに興味をお持ちの方・PC操作、コミュニケーションツール（Teams、LINE、WeChatなど）のスキルが高い方 ●歓迎条件・布帛アイテムのOEM・ODM営業の実務経験をお持ちの方・スポーツブランド向けの実務経験をお持ちの方
仕事内容	有名スポーツブランドの布帛アイテムを中心としたOEM・ODM営業をお任せします。クライアントの商品企画パートナーとして、ニーズのヒアリングから企画提案、受注、納品までプロジェクト全体をリードしていただくポジションです。・国内大手スポーツメーカー等へのOEM・ODM営業・企画スタッフと連携した商品企画・提案　原料選定、アイテム企画、デザイン提案・取引先MD・デザイナーとの商談、ニーズヒアリング・プレゼンテーションおよび受注活動・受発注業務・生産管理システムへの入力業務・生産部門と連携した納期・品質管理・生産から納品までの進行管理・スケジュール管理および各種調整業務　等＜この仕事の魅力＞当社の強みは、営業と生産管理を明確に分けた分業体制にあります。一般的な繊維商社では、営業担当が企画提案から工場との折衝、生産管理まで幅広く担うケースが多くあります。当社では、営業担当は顧客への提案・受注活動に専念し、生産管理や工場との折衝は専門の生産スタッフが担当します。そのため、お客様との関係構築や商品企画・提案により深く携わることができ、マーケットやトレンドを捉えた提案力を磨ける環境です。単なる「モノ売り」ではなく、ブランドの商品づくりに上流から関わりながら、お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあります。また、大手ブランドの商品開発に携わる機会も多く、自ら提案した企画が店頭に並び、多くの消費者に届けられる達成感を味わうことができます。 ------------------------------ 【職種】［雇入直後］スポーツブランドOEM／ODM営業（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登制度有［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期/1年毎 ※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用

［内幸町・虎ノ門・新橋］企画提案に専念できるニットOEM・ODM営業／大手繊維商社

案件NO.9840

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募集企業	繊維専門商社
募集職種	レディースニットOEM／ODM営業（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）
雇用形態	契約社員
勤務地	港区西新橋（最寄駅：内幸町・虎ノ門・新橋）　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮（年収400～600万円位／14割） ※月額28.5～43万円位 ※残業分は全額別途支給
応募資格・条件	●必須条件　・繊維業界またはアパレル業界での営業経験をお持ちの方・顧客への提案営業経験をお持ちの方・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方・ファッションやモノづくりに興味をお持ちの方・PC操作、コミュニケーションツール（Teams、LINE、WeChatなど）のスキルが高い方 ●歓迎条件・ニットOEM・ODM営業の実務経験をお持ちの方・繊維商社、OEM・ODMメーカーでの営業経験をお持ちの方・ニット製品や素材に関する知識をお持ちの方・MDやデザイナーへの企画提案経験をお持ちの方・商品企画から納品までの一連の業務に携わった経験をお持ちの方
仕事内容	大手アパレルメーカーや有名セレクトショップを中心としたニットOEM・ODM営業をお任せします。クライアントの商品企画パートナーとして、ニーズのヒアリングから企画提案、受注、納品までプロジェクト全体をリードしていただくポジションです。・国内大手アパレルブランド・セレクトショップへのOEM・ODM営業・企画スタッフと連携した商品企画・提案　原料選定、アイテム企画、デザイン提案・取引先MD・デザイナーとの商談、ニーズヒアリング・プレゼンテーションおよび受注活動・受発注業務・生産管理システムへの入力業務・生産部門と連携した納期・品質管理・生産から納品までの進行管理・スケジュール管理および各種調整業務　等＜この仕事の魅力＞当社の強みは、営業と生産管理を明確に分けた分業体制にあります。一般的な繊維商社では、営業担当が企画提案から工場との折衝、生産管理まで幅広く担うケースが多くあります。当社では、営業担当は顧客への提案・受注活動に専念し、生産管理や工場との折衝は専門の生産スタッフが担当します。そのため、お客様との関係構築や商品企画・提案により深く携わることができ、マーケットやトレンドを捉えた提案力を磨ける環境です。単なる「モノ売り」ではなく、ブランドの商品づくりに上流から関わりながら、お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあります。また、大手アパレルや有名セレクトショップの商品開発に携わる機会も多く、自ら提案した企画が店頭に並び、多くの消費者に届けられる達成感を味わうことができます。 ------------------------------ 【職種】［雇入直後］レディースニットOEM／ODM営業（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登制度有［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期/1年毎 ※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用

［内幸町・虎ノ門・新橋］有名アパレル・セレクトブランド向けニットデザイナー／業務委託、時差出勤など可／大手繊維商社

案件NO.9839

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募集企業	繊維専門商社
募集職種	レディースニットデザイナー（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）
雇用形態	委託社員/契約社員
勤務地	港区西新橋（最寄駅：内幸町・虎ノ門・新橋）　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮（年収380～450万円位／14割） ※月額27～32万円位 ※残業分は全額別途支給
応募資格・条件	●必須条件　・レディースニットデザイナー経験3年以上ある方・編み組織・編み図、仕様書が理解できる方 ●歓迎条件　・商社／OEMメーカーでの就業経験がある方　　　　　　・セレクトまたは百貨店ブランドでの経験がある方・手編み／かぎ針／手ヨコ／自動機などの経験豊富な方・イラストレーターでデザイン資料を作成できる方　　　　・国内外で高価格帯の素材（糸）開発に関わった経験がある方
仕事内容	大手アパレルメーカーや有名セレクトショップを中心としたニットOEM・ODMの企画デザイナー業務をお任せします。クライアントブランドの商品企画パートナーとして、トレンド分析から企画提案、サンプル作成、量産確認まで、モノづくりの上流工程に幅広く携わっていただくポジションです。・有名アパレルメーカー・セレクトショップ向けニット製品の企画・デザイン立案・市場動向やトレンドを踏まえた商品企画、マップ作成、提案資料作成・取引先MD・デザイナーへの企画提案および商談対応・素材選定、糸メーカー・協力工場との打ち合わせ・仕様書作成およびサンプル作成依頼・サンプルチェック、修正指示、量産確認・展示会に向けた企画立案およびサンプル準備・営業担当や生産管理担当と連携した商品開発・進行管理・その他、商品企画に関わる各種業務＜この仕事の魅力＞国内有力アパレルブランドや有名セレクトショップの商品開発に携わり、企画段階から店頭に並ぶまで一貫して関与できるポジションです。単なるデザイン業務に留まらず、MDやデザイナーとの商談を通じてマーケットニーズを把握し、自らのアイデアを商品として形にしていくことができます。また、国内外の素材メーカーや生産背景を活用しながら、トレンド性と品質を兼ね備えた商品開発に取り組める環境です。当社は営業・企画・生産管理が密接に連携する体制を整えており、企画担当者もクライアントとの商談や提案に積極的に関与します。そのため、デザインスキルだけでなく、提案力や商品開発力を高めながらキャリアを築くことが可能です。自ら企画・提案した商品が有名ブランドのコレクションや店頭に並び、多くの消費者の手に届く喜びと達成感を実感できる仕事です。 ------------------------------ 【職種】［雇入直後］レディースニットデザイナー（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）または業務委託　※正社員登制度有［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）［更新の上限］無【労働契約の期間に関する事項】有期/1年毎　※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用

【東京|原宿】高感度セレクトショップ「Bshop」|新卒採用担当|採用企画から選考プロセスの改善まで携われるポジション＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9838

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募集企業	時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業
募集職種	人事\|新卒採用担当(高感度セレクトショップ)
雇用形態	契約社員
勤務地	[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与	経験・能力により決定(想定年収：450～600万円位) 想定月給：375,000～461,600円位 ※固定残業代(月20時間分/49,700～61,200円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年2回賞与支給あり(正社員登用後)
応募資格・条件	[必須条件] ・新卒採用の実務経験3年以上、または人材支援会社での新卒採用コンサルティング・RPO運用経験3年以上・応募者数や選考通過率などの採用データを分析し、改善提案・実行につなげた経験・アパレル業界に興味をお持ちの方 [歓迎条件] ・新卒30名以上の採用経験・採用イベントや体験型施策など、採用ブランディングの企画・立ち上げ・推進経験・中途採用の経験(小売店舗採用、本部キャリア採用など) ・アパレル業界での勤務経験・英語、韓国語などの語学スキル
仕事内容	【職種】 [雇入直後]人事\|新卒採用担当(高感度セレクトショップ) [変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件に変更なし ※入社後1年以内の正社員登用を目指すポジションです (1年以内の正社員登用率は90％以上) ※年4回(1月/4月/7月/11月)の登用機会あり ※最低評価期間6か月【労働契約の期間に関する事項】原則上限1年間【仕事内容】「DANTON」「ORCIVAL」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ「Bshop」にて、新卒採用業務全般をお任せします。例年約30名の新卒販売スタッフを採用しており、採用計画の立案から選考プロセスの改善、採用ブランディングまで幅広く携われるポジションです。決められた採用業務をこなすだけでなく、データ分析や企画立案を通じて、 Bshopの魅力を伝える採用活動を主体的に推進していただきます。 ◇採用戦略・採用計画の立案・年間の採用計画、採用戦略の立案・採用目標の達成に向けた施策の企画・実行 ◇採用イベント・会社説明会の企画運営・学校訪問、会社説明会の企画・登壇・運営・学生向けイベントや体験型コンテンツの企画・実施・Bshopの魅力や企業価値を伝えるコンテンツの企画・発信 ◇選考プロセスの運用・改善・応募者管理、選考フローの最適化・面接官としての選考対応・説明会や選考プロセスの課題抽出、改善施策の立案・実行 ◇内定者フォロー・内定辞退の防止に向けたフォロー施策の企画・実施・内定者向けイベントの運営・内定式の企画・運営 ◇採用データの分析・改善・応募者数や選考通過率などの採用データ分析・各選考フェーズの歩留まり分析・分析結果に基づく課題抽出と改善提案・採用プロセスのPDCA推進 ◇外国籍学生の採用対応・韓国、中国、台湾などの学生に向けた採用活動 ◇採用ブランディング・採用イベントや体験型コンテンツの企画・運営・学生に向けた企業・ブランドの魅力発信・採用活動全体の魅力向上に向けた施策の立案 ※ご経験やアパレル業界への理解度に応じ、入社後1～3か月程度、店舗研修を実施する場合があります ※適性や組織状況に応じて、中途採用のサポート (店舗販売スタッフ・本部スタッフ)をお任せする可能性がありますメイン業務は新卒採用です

【恵比寿】日本製百貨店ブランドでのディストリビューター（DB）担当

案件NO.9837

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募集企業	百貨店アパレル
募集職種	ディストリビューター担当（百貨店ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区(最寄り駅：恵比寿駅) ［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定（想定年収：500～680万円）・月給28～38万円程度（別途、時間外手当※1分単位で支給）・昇給年1回（4月）※業績、勤務評定による・賞与年2回（7月、12月） ※業績、勤務評定による・決算賞与（3月）※業績に応じて支給
応募資格・条件	●必須条件・アパレル業界でのDB実務経験3年以上ある方・Word、Excel の基本的スキル／文書作成、表作成、データの集計・分析など ●歓迎条件・服飾に関する専門的な知識
仕事内容	【職種】ディストリビューター担当（百貨店ブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】日本製百貨店ブランドでのディストリビューター業務全般・商品の振分け・在庫調整・商品売上状況の数値分析・棚卸関連対応・社内連動（生産管理者との納期確認／ロジスティクス担当者との入出庫確認など）など

【恵比寿】日本製百貨店ブランドのカットソー・ニットの生産管理業務

案件NO.9836

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募集企業	百貨店アパレル
募集職種	カットソー・ニットの生産管理（百貨店アパレル）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区(最寄り駅：恵比寿駅) ［変更の範囲］会社の定める場所
給与	経験・能力を考慮の上決定（想定年収：450～550万円）・月給30～37万円程度（別途、時間外手当※1分単位で支給）・昇給年1回（4月）※業績、勤務評定による・賞与年2回（7月、12月） ※業績、勤務評定による・決算賞与（3月）※業績に応じて支給
応募資格・条件	●必須条件・アパレルの生産管理経験5年以上（アパレル、OEM、商社など問わず）・PCスキル（Word、Excel） ●歓迎条件・カットソー、ニットの生産管理経験
仕事内容	【職種】カットソー・ニットの生産管理（百貨店アパレル）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】日本製百貨店ブランドのカットソー・ニットの生産管理業務社内の企画・パターン・営業と連携しながら、各取引工場とやりとりをし、コスト・納期・品質を適正に管理していただく仕事です。・スケジュール/コスト管理・サンプル依頼、「チェック・生地/資材/付属の手配管理・品質管理業務　など

[神谷町・御成門]ブランド育成に定評のある繊維商社｜貿易業務を含む営業事務スタッフ募集

案件NO.9835

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募集企業	アパレル商社
募集職種	営業事務スタッフ（セレクトショップで人気のブランドを多数取り扱い）
雇用形態	契約社員
勤務地	港区芝公園（最寄駅：神谷町、御成門）　※［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力を考慮（年俸350～400万位※12割） ※月額29～34万円位 ※上記参考金額となりますので選考を通じてご経験とのマッチ度を確認のうえ、上下する可能性がございます
応募資格・条件	●必須条件：・ファッションアパレル業界での営業事務及び貿易事務（輸入必須）経験2年以上ある方・メールでのコレポンが出来る程度の英語力必須 ●歓迎条件：・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方・インポートブランドの取り扱い経験がある方
仕事内容	営業事務及び海外とのコレポン取引額に応じて担当客先数を取決めご担当いただく予定です・オーダーコンファメーション入手・オーダーシートとの確認・オーダー内容確認や納期に関するコレポン・受注入力・現地出荷までのフォロー・納品先倉庫とのやりとり・仕入処理（在庫計上）・インボイス確認、客先に入荷案内送付・出荷指示（納品手配）・メーカーへ支払手配・売上げ処理・請求書発行・売掛金・入金消し込み・Ｂ品発生時のメーカーへのクレーム・社内セール対応等　など ------------------------------------- 【職種】［雇入直後］営業事務スタッフ［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登用制度有【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎［契約の更新］有［更新の上限］無

[神谷町・御成門]ブランド育成に定評のある繊維商社｜MD・企画担当

案件NO.9834

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募集企業	アパレル商社
募集職種	＜three dots（スリードッツ）＞MD・企画担当（プレミアムカットソーブランド）
雇用形態	契約社員
勤務地	港区芝公園（最寄駅：神谷町、御成門）　※［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力を考慮（年俸500～800万位※12割） ※月額33～66万円位 ※上記参考金額となりますので選考を通じてご経験とのマッチ度を確認のうえ、上下する可能性がございます
応募資格・条件	●必須条件：・レディースアパレルブランドでのMD経験3年以上ある方・ブランディングの経験がある方 ●歓迎条件：・ラグジュアリーブランドやセレクトショップでのウエアアイテムの実務経験ある方・バイイング経験や生産管理の経験がある方・ビジネスでの英語使用経験がある方
仕事内容	アメリカ・ロサンゼルス発の上質な着心地が特徴のプレミアムカットソーブランド＜three dots＞に関わるMD・企画業務を担当いただきます・期初にMD戦略を立案し年間及びシーズンの商品戦略を定義しリードする・市場調査及び日本の販売状況を纏め、商品精度を継続的に高める為の影響力を行使する（日本マーケットを把握しての、予算達成が出来る内容のコレクション作り）・年間を通して消化率をキープ出来る数量決定、販売計画の立案・コンセプト、商品構成立案　ほか ------------------------------------- 【職種】［雇入直後］＜three dots（スリードッツ）＞MD・企画担当（プレミアムカットソーブランド）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登用制度有【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎［契約の更新］有［更新の上限］無

[神谷町・御成門]ブランド育成に定評のある繊維商社｜営業＆マーケティング担当

案件NO.9833

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募集企業	アパレル商社
募集職種	＜three dots（スリードッツ）＞営業＆マーケティング担当（プレミアムカットソーブランド）
雇用形態	契約社員
勤務地	港区芝公園（最寄駅：神谷町、御成門）　※［変更の範囲］会社の定める事業所
給与	経験・能力を考慮（年俸400～600万位※12割） ※月額33～50万円位 ※上記参考金額となりますので選考を通じてご経験とのマッチ度を確認のうえ、上下する可能性がございます
応募資格・条件	●必須条件：・ファッションアパレル業界での卸営業経験1年以上ある方 ●歓迎条件：・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方・スリードッツブランドがお好きな方
仕事内容	アメリカ・ロサンゼルス発の上質な着心地が特徴のプレミアムカットソーブランド＜three dots＞に関わる営業業務／マーケティング業務を担当いただきます（業務割合は5:5を想定しています）［営業業務］・リテール／ホールセール業務全般・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務・店舗運営業務全般　ほか［マーケティング業務］・SNS企画・運用、販促管理・制作業務　ほか ※EC・PRなどの各部門と連携し対応いただきます ------------------------------------- 【職種】［雇入直後］＜three dots（スリードッツ）＞営業＆マーケティング担当（プレミアムカットソーブランド）［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登用制度有【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎［契約の更新］有［更新の上限］無

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