ブランドキャリア

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【東京|表参道】自然派コスメを展開する成長企業のDX推進＜年休最大131日＞

案件NO.9599

募集企業 自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド
募集職種 DX担当(コスメ・フレグランスブランド)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400〜1,000万円位) 想定月給：28.5〜71.4万円位 ※時間外手当は別途支給 ※想定年収に賞与を含む
応募資格・条件 [必須条件]
・事業会社でのシステム企画(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問、進捗・ベンダー管理を含む)
・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット
[歓迎条件]
・クラウドサービス(AWS/Azure等)やSaaSの導入・連携経験
・データ分析(SQL、Python、Tableau等)の実務経験
・ITストラテジストなどの高度情報処理技術者資格
仕事内容 【職種】
[雇入直後]DX担当(コスメ・フレグランスブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
正社員(試用期間3か月)
※試用期間中の条件変動なし
※ライフサポート休暇・年次有給休暇は試用期間終了後付与
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
各事業部の課題をヒアリングし、
データ活用や最新テクノロジーを用いたソリューションを企画。
経営層・事業部との連携を図りながら、DXロードマップを策定します。

◇DX戦略の立案・推進
各事業部の課題をヒアリングし、
データ活用や最新テクノロジーを用いたソリューションを企画。
経営層・事業部との連携を図りながら、DXロードマップを策定します。

◇業務プロセスの再設計(BPR)
レガシー業務の棚卸しから改善策の設計までを担当。
SaaS、AI、RPAなどを用いて、業務フローの最適化と標準化を実現します。

◇データ基盤の構築・活用
社内に点在するデータを統合し、BIツールの導入・可視化・分析を実施。
経営判断の高速化とデータドリブンな組織づくりを推進します。

◇内製化の推進
Power Platformなどのローコード開発基盤を活用し、
迅速かつ柔軟な業務アプリケーション開発を主導。
内製化に向けた仕組み構築にも携わります。

◇ITリテラシー向上支援
全社向けのデジタル研修やナレッジ共有の企画・運営を担当し、
現場が自立してDXを推進できる体制づくりを行います。

◇その他付帯業務
上記に関連する業務改善プロジェクト、
ツール選定、運用設計なども幅広く担当いただきます。

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【東京|北参道】生活雑貨・ファブリック製品のOEMデザイナー募集＜大手SPA案件・業務委託可＞

案件NO.9598

募集企業 テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種 OEM雑貨デザイナー(大手SPA製品向け)
雇用形態 委託社員/契約社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 スキルやご経験に応じて金額は前後します(想定年収：400〜500万円位) 想定月収：30〜40万円位 ※諸手当(7.5〜12万円/月)含む ※残業代は別途支給
応募資格・条件 [必須条件]
・雑貨デザイナーとしての実務経験5年以上
[歓迎条件]
・英語の読み書きができる方(初級レベルでOK)
・大手雑貨メーカー・小売企業でのデザイン経験
・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]OEM雑貨デザイナー(大手SPA製品向け)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間3か月)
※正社員登用制度あり
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり
(契約期間満了時の業務量・勤務成績/態度・能力・会社の経営状況・業務進捗により判断)
[更新の上限]あり(通算契約期間の上限：5年)

【仕事内容】
OEM雑貨デザイナーとして、クライアント(大手SPAなど)向けの
商品企画〜サンプル管理まで一連の業務をお任せします。

・客先への企画・デザイン提案(デザイン/生地/仕様 など)
・先方仕様書の内容チェック
・商品サンプル・カラーの確認業務
・サンプル依頼および進行管理
・仕上がったサンプルのチェック
・その他付随する業務全般

＜取り扱いアイテム＞
寝装寝具、リビングファブリック、キッチンファブリック、スリッパ、タオルなど
生活雑貨系ファブリックアイテムが中心です

＜業務体制＞
営業・デザイナー・生産管理が連携するチーム体制で業務を遂行します。
ご自身の得意分野や志向に応じて、業務領域を広げていける環境・社風です。

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【東京|渋谷】レディースブランド向け布帛デザイナー募集＜業務委託可＞

案件NO.9363

募集企業 レディース・メンズ・ヤングカジュアルを中心としたOEM/ODM企業
募集職種 布帛デザイナー(レディース向けOEM/ODM)
雇用形態 委託社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区渋谷(最寄駅：渋谷/表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・能力により決定(想定年棒：330〜700万円位/12割) 想定月額：27.5〜58.3万円位 ※固定残業代(月40時間分/64,000〜134,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件 [必須条件]
・レディースデザイナー経験3年以上(布帛必須)
・仕様書作成経験
[歓迎条件]
・Illustrator、Excel、Word実務使用経験
・商社、OEM/ODMメーカーでの実務経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]布帛デザイナー(レディース向けOEM/ODM)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
正社員(試用期間3か月)/業務委託
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】レディースブランド向け布帛デザイナーとして以下業務をお任せします。

・メーカーとの打ち合わせ、商談
・仕様書作成
・サンプルチェック
・修正依頼
・付属の手配
・工場とのやり取り
・その他付帯業務

＊展示会：4回(2月、5月、8月、11月)※変更になる場合あり
＊生産背景…中国メイン

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【東京|汐留】大手量販店と安定取引◎帝人グループ100％子会社のOEMメーカーでレディース衣料OEM営業募集＜年間休日125日＞

案件NO.9540

募集企業 帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの子会社
募集職種 OEM営業(大手紳士服量販店向けレディース衣料)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]港区東新橋(最寄駅：汐留/大門/新橋/浜松町) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・能力により優遇(想定年棒：350〜448万円位/14割) 想定月額：25〜32万円位 ※残業手当あり(残業時間に応じて別途支給)
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレル業界でのOEM営業経験、または生産管理経験(目安：1年以上)
[歓迎条件]
・商社・OEMメーカーでの生産管理経験
・ビジネスウエア(スーツ・セットアップ等)への興味・関心
仕事内容 【職種】
[雇入直後]OEM営業(大手紳士服量販店向けレディース衣料)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6か月)
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
大手紳士服量販店向けレディースアパレルのOEM営業業務全般をお任せします。
企画提案から生産管理まで一貫して携わり、取引先と工場の橋渡し役としてものづくりをリードしていただきます。

・取引先との商談・企画提案・価格交渉
・受注内容に基づく仕様・数量・納期の調整
・工場・協力先とのやり取り(主に中国・ASEAN)
・サンプル作成〜量産までの進行管理
・納期・品質・コストの管理
・生産スケジュールの調整およびトラブル対応
・社内関係部署(企画・物流等)との連携
・その他付帯業務

＊アイテム…布帛メイン(セットアップスーツ、コート など)
＊生産背景…中国、ASEAN工場、国内
※海外生産が約99％
＊出張…年1、2回程度(国内外)

＜主な取引先＞
株式会社AOKIホールディングス
帝人フロンティア株式会社 など

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［秋葉原／岩本町］大手繊維商社/有名セレクトや大手子供服EC向けの生産管理担当

案件NO.9588

募集企業 大手繊維商社
募集職種 子供服（セレクト・EC）向け生産管理（大手繊維商社）
雇用形態 委託社員
勤務地 千代田区神田岩本町（最寄駅：秋葉原/岩本町）　※［変更の範囲］無
給与 経験などにより考慮（年俸360〜450万円位/12割） ※月額30〜38万位（交通費など全て込み）
応募資格・条件 ●必須条件　
-アパレル生産管理経験ある方
または子供服のデザイナーやパタンナー経験者で生産管理を志望している方
●歓迎条件　
-繊維商社等でOEM/ODMの実務経験ある方
-子供服の生産管理実務の経験がある方
仕事内容 繊維商社大手の豊島での子供服の生産管理
担当予定は有名大手セレクトの子供服とEC子供服業界でトップシェアのブランドになります
・副資材（下げ札、洗濯ネーム/取扱い絵表示など）の作成管理
・外部機関等への生地検査依頼
・素材、付属の発注管理
・仕様書確認
・コスト管理
・納期管理
・検品、修正依頼など

※基本的にはバルク以降を担当いただく形です
※製品が国内倉庫に入荷される迄を担当いただき、倉庫から客先指定場所への連絡対応などは事務が担当します

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【職種】
［委託直後］子供服（セレクト・EC）向け生産管理（大手繊維商社）
［変更の範囲］無

【雇用形態】業務委託

【労働契約の期間に関する事項】有期／基本1年毎の更新
［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による）
［更新の上限］無
※基本は業務スタート〜6/末迄が初回、以降7/1〜翌年6/末の1 年毎の更新となります

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【東京|原宿】人気セレクトショップ人事・中途採用担当募集＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9589

募集企業 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業
募集職種 人事|中途採用(セレクトショップグループ)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：500〜650万円位) 想定月給：38.4〜50万円位 ※固定残業代(月20時間分/50,000〜66,300円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年2回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・中途採用の主担当経験
・年間30名以上の採用実績
・採用計画〜クロージングまでの一貫経験
・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方
・近しい業界(小売、アパレル等)でのご経験
[歓迎条件]
・アパレル業界での勤務経験
・新たな採用手法の提案・導入経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]人事|中途採用(セレクトショップグループ)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
正社員(試用期間6か月)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
“everyday classic”をコンセプトに、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを展開する
神戸発セレクトショップ「Bshop」にて、グループ横断の採用担当をお任せします。
ビショップ単体だけでなく、ボーイズ・アンフィル・BRCなどの
グループ企業の採用にも幅広く関与いただきます。

＜採用計画の立案・実行＞
・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出
・ターゲット像(ペルソナ)の設定
・最適な採用チャネル(求人媒体、エージェント等)の選定
・採用職種の幅(本部/企画/MD/海外営業/管理部門 等)

＜母集団形成・ソーシング＞
・求人原稿の作成、ブラッシュアップ
・人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築および進捗管理

＜選考フローの運営・管理＞
・書類選考および面接の実施
・候補者の意向醸成(クロージング)およびオファー面談の実施

＜採用データの分析・改善＞
採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデート

◇採用チャネル・運用環境
・エージェント：ダイレクト＝8：2 の構成
・エージェント各社とのリレーション強化および運用改善が鍵となります
・ダイレクトリクルーティングは随時強化中
・ATS：HRMOS を活用した進捗管理・データ分析

◇使用媒体
・自社HP、READY TO FASHION、Career Cross、Indeed など複数チャネルを運用

◇期待される役割
・採用体制構築・オペレーションの最適化
・データドリブンな改善提案
・ブランドと候補者双方の魅力を最大化する採用コミュニケーションの設計

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【東京|原宿】部長候補|生産管理部門の統括ポジション＜〜980万円＞

案件NO.9490

募集企業 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種 生産管理部長(インポートブランド)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：750〜980万円位) 想定月給：58〜75万円位 ※固定残業代(月60時間分/18.3〜23.5万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレルメーカーでSCM(サプライチェーンマネジメント)の従事経験5年以上
・部下の考課に関わった経験
・英文メールでのやりとり
[歓迎条件]
・貿易に関する知識
・英語での交渉力
・TES(繊維製品品質管理士)取得
仕事内容 【職種】
[雇入直後]生産管理部長(インポートブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
正社員(試用期間6か月)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
歴史あるインポートブランドの生産管理部長として以下業務をお任せします。

◇生産管理業務
└納品スケジュール作成と進捗確認
└生地背景の確認
└製品、生地、付属発注業務
└見積り出し、上代出し
└トラブル対応
└生地・工場新規開拓
└工場監査、視察(国内外)
└取引契約書の対応など

◇品質管理業務
└トラブル対応
└第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応
└品質基準の作成
└サンプル類の検品
└品質絵表示作成

◇海外貿易業務
└インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出
└各種交渉業務

◇その他
└各定例ミーティングの実施(月次・週次)
└人事考課面談の実施

[ポジション概要]
歴史あるインポートブランドを扱う当社で、生産・品質・物流・海外貿易を統括し、
「安心・安全」を徹底する生産管理体制を牽引する部長ポジションです。

＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など
＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％
＊型数…シーズンで約400型
＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回)
※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催
＊生産背景…海外80％、国内20％

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【東京|原宿】感度の高いセレクト向け卸営業＜正社員登用前提・フレックス/リモート可＞

案件NO.9545

募集企業 服づくりの本質とカルチャーを追求し、ブランドの成長を自らつくるアパレル企業
募集職種 卸売営業(ドメスティックブランド)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：400〜600万円位) 想定月給：33.3〜50万円位 ※固定残業代(月40時間分/7.72〜11.6万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレル業界での卸営業経験(目安：3年以上)
・ファッション・服づくりへの強い関心と理解
・顧客と丁寧に関係構築ができる方
[歓迎条件]
・セレクトショップ向け卸営業の経験
・海外取引先対応の経験
・EC・オンラインストア運営に関わった経験
・少人数組織で幅広い業務を経験してきた方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]卸売営業(ドメスティックブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
「SEDAN ALL-PURPOSE」では、いわゆる分業型の営業ではなく、
営業を軸にしながらブランド運営全体に携わっていただくポジションです。

少数精鋭のチーム体制のため、営業活動に加え、展示会運営や進行管理など、
ブランドビジネスの幅広い領域に関わることができます。
縦割りではなく、ブランドを“つくる側”として関わりたい方を歓迎します。

・国内卸先への営業活動(既存顧客中心)
・展示会での受注対応・顧客フォロー
・新規取引先の対応(反響・紹介が中心)
・海外取引先(主にアジア圏)の対応サポート
・受注〜納品までの進行管理
・展示会準備・資料作成
・その他付帯業務

＜業務割合＞
・既存顧客対応：約80％
・新規取引先対応：約10〜20％
・その他(展示会準備/事務業務/オンライン関連 など)

※上記は現時点での割合であり、
今後の事業展開により変動する可能性があります
※オンライン関連(EC管理、HP更新、撮影管理)などは必須ではありませんが、
ご経験・ご希望に応じて関わっていただくことも可能です
(将来的には外部パートナーの活用も予定しています)

＜取引先について＞
・国内：約40社
感度が高く、こだわりを持つセレクトショップが中心
・海外：売上の2〜3割
韓国・中国を中心としたアジア圏がメイン(欧州は一部)

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【東京|役員直下×新設】海外展開の基盤をつくる|海外事業責任者＜900〜1,200万円＞

案件NO.9527

募集企業 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種 海外事業推進部部長(インポートブランド企画・製造企業)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：900〜1,200万円位) 想定月給：75〜100万円位 ※固定残業代(月60時間分/23,5〜31,4万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・海外関連における調整・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング(市場調査・競合分析等)の5年以上のご経験
・語学力(交渉ができるレベル)
[歓迎条件]
・アパレル業界でのご経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]海外事業推進部部長(インポートブランド企画・製造企業)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
歴史あるインポートブランドの企画・製造を手がける当社にて、
グループの海外事業基盤を担う重要ポジションとして、以下の業務をお任せします。

・海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援
・現地サプライヤー・ディベロッパーとの直接交渉窓口
・グループブランドの海外市場への輸出入支援、体制整備
・国内外メンバーとの連携による標準化、効率化の設計
・その他付帯業務

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【東京|原宿】人気インポートブランドの未来をつくるマーケティング担当＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9510

募集企業 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種 マーケティング担当(インポートブランド企画・製造企業)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：400〜600万円位) 想定月給：33.3〜50万円位 ※固定残業代(月40時間分/7.8〜11.7万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・マーケティング、ブランドPR、ディレクションのいずれかの実務経験
・ファッション業界、ブランドビジネスへの強い関心
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・マルチタスクをこなしながらプロジェクトを推進できる方
[歓迎条件]
・ファッションブランドでのマーケティング、PR、ブランドディレクション経験
・アパレル海外市場(欧州、米国、アジアなど)の理解とコネクション
・撮影ディレクション、ビジュアル制作経験
・語学スキル(英語・韓国語・中国語)
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]マーケティング担当(インポートブランド企画・製造企業)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
ブランドストラテジスト/ブランドディレクターとして、
国内外に向けたブランド価値向上を担っていただきます。

ブランドの背景や世界観を深く理解しながら、現代に合わせたストーリー再構築、
クリエイティブディレクション、マーケティング企画など幅広い領域をお任せします。

◇ブランドディレクション・マーケティング戦略立案
・ブランドストーリーの再構築、新しい文脈づくり
・国内外市場におけるブランド戦略立案
・プロモーション計画の策定と実行管理

◇クリエイティブ/ビジュアルディレクション
・シーズンビジュアル、LOOK、商品撮影の企画・進行
・デザインチーム・外部クリエイターとの連携
・オウンドメディア(Instagram、自社HPなど)の戦略設計・ディレクション
・コンテンツ企画・制作進行管理

◇企画業務
・POPUP企画、プロモーションイベントの立案
・他ブランド・メーカーとのコラボレーション企画
・海外展示会・イベントでのマーケティングサポート

※ブランドの成長に応じて、業務領域を柔軟に広げていただくポジションです

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【東京|原宿】歴史あるインポートブランド商社の財務経理＜連結決算導入・成長フェーズ＞

案件NO.9506

募集企業 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種 財務経理(インポートブランド企画・製造企業)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：430〜650万円位) 想定月給：35.8〜54.1万円位 ※固定残業代(月40時間分/77,200〜11,600円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・経理実務5年以上
・月次・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方
[歓迎条件]
・連結会計の経験(導入or実務どちらでも可)
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード(会計・請求・経費)経験
・チームリーダー経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]財務経理(インポートブランド企画・製造企業)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6か月)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
グループ全体の経理基盤を整備し、連結会計の立ち上げを主導していただくポジションです。
今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。

・グループ全体の連結決算体制の構築
・連結パッケージ・勘定科目統一・締めフローの設計
・連結会計システム(マネーフォワードグループで完結予定)導入の主導
・月次・年次連結決算の仕組みづくりと運用
・既存の個別決算、月次決算のレビューと改善
・子会社管理(会計方針の統一、業務フロー整備)
・その他付帯業務

＜入社後まずやっていただきたいこと＞
・連結決算体制確立(月次、年次での業務内容整理とチーム構築)
・個社経理業務引継ぎ
・経理システム導入支援

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【東京|原宿】歴史あるインポートブランド企画デザイナー＜フレックス・リモート可・残業少なめ＞

案件NO.9486

募集企業 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種 商品企画(インポートブランド)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：360〜700万円位) 想定月給：30〜58万円位 ※固定残業代(月40時間分/6.8〜14万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレル企業でデザイン経験3年以上
・Illustratorを使っての仕様書作成経験
[歓迎条件]
・縫製/パターンの基礎知識
・素材知識
・ブランドの世界観に共感できる方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]商品企画(インポートブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
歴史あるインポートブランドの商品企画および生産管理に携わる業務全般をお任せします。

・商品の企画提案
・仕様書の作成
・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
・生地、資材、製品の発注業務
・コスト、生産スケジュール、納期管理
・対外交渉
・その他付帯業務

＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など
＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％
＊型数…シーズンで約400型
＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回)
※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催
＊生産背景…海外80％、国内20％

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【東京|原宿】セレクトショップEC運営メンバー＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9495

募集企業 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業
募集職種 EC運営(セレクトショップ)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：300〜500万円位) 想定月給：25〜41.6万円位 ※固定残業代(月20時間分/3.3〜5.5万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年2回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・ECサイト運営実務経験(自社ECサイト・モール)3年以上
・基本的なPCスキル(Excel)
[歓迎条件]
・Shopify基本操作
・Photoshop/Illustrator 基本操作
・語学力
仕事内容 【職種】
[雇入直後]EC運営(セレクトショップ)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
セレクトショップ＜Bshop＞のEC運営業務全般をお任せします。

・EC店舗運営(自社サイト/モール出店)
・商品コメント作成、商品情報更新画像編集(レタッチ・トリミング)、バナー作成
・ニュース掲載・メルマガ作成/配信管理
・商品撮影進行(スケジュール管理や画像セレクト等)
・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・売上管理・販売促進
・物流調整
・カスタマー対応
・その他付帯業務

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【東京|原宿】セレクトショップEC運営プロジェクトリーダー＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9494

募集企業 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業
募集職種 EC運営/プロジェクトリーダー(セレクトショップ)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：500〜700万円位) 想定月給：42〜58万円位 ※固定残業代(月20時間分/5.5〜7.7万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年2回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・ECサイトの新規企画・リニューアル経験
・基本的なPCスキル(Excel)
[歓迎条件]
・Shopifyの運営実務経験
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop/Illustrator 基本操作
・Webマーケティング全般における豊富な知識
・アパレル経験
・語学力
仕事内容 【職種】
[雇入直後]EC運営/プロジェクトリーダー(セレクトショップ)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
セレクトショップ＜Bshop＞のEC運営におけるプロジェクトリードや新規立ち上げ業務をお任せします。

・各種プロジェクトの進行管理
・EC店舗運営
・撮影ディレクション
・売上や集客に繋がる施策の立案と実行
・各施策の効果検証、分析、改善
・メルマガ作成/配信管理
・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・物流調整、カスタマー対応
・社内・外部とのチーム運営、進行管理
・その他付帯業務

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【東京|原宿】グローバル卸営業ポジション＜人気インポートブランド担当・フレックス・リモート可＞

案件NO.9497

募集企業 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業
募集職種 海外卸営業(インポートブランド)
雇用形態 契約社員/正社員
勤務地 [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：400〜800万円位) 想定月給：33〜67万円位 ※固定残業代(月40時間分/7.7〜15.7万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレル商材、または類似商材の海外卸売り営業経験3年以上
・ボーイズ取り扱いブランドに興味のある方
・ビジネスでの英語使用経験(中級以上)
[歓迎条件]
・チームマネジメント経験
・ブランドディレクター経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]海外卸営業(インポートブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月〜)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】
歴史あるインポートブランドの海外卸営業として以下業務をお任せします。

・ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショップなど)への営業
└新規開拓をメインに従事
└既存顧客フォローも担当(中国の百貨店、韓国の既存顧客など)
・海外展示会(ヨーロッパ開催)の反響営業
・ブランド事業の運営
・予算・目標値の設定
・売上分析
・市場分析
・ルートセールス
・その他付帯業務

＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX、LE GLAZIK など
＊既存フォロー：新規＝8：2
＊海外出張…年2〜4回(1回あたり最長2週間程度)

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【東京|原宿】高感度セレクトショップ|バイヤー職＜フレックス・リモート可＞

案件NO.9592

募集企業 時代を超えて使える衣料品・雑貨を展開するライフスタイル企業
募集職種 バイヤー/商品の仕入れ・企画担当(高感度セレクトショップ)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし
給与 経験・能力により決定(想定年収：500〜700万円位) 想定月給：41.6〜58.3万円位 ※固定残業代(月20時間分/55,300〜77,400円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年2回賞与支給あり
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレル業界または類似業界でのバイヤー経験2年以上
・ファッション・ライフスタイルに興味を持ち、
商品の魅力を言語化して伝えられる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
[歓迎条件]
・ブランドのディレクション経験
・チームマネジメント経験
・英語、中国語、韓国語などの語学力
仕事内容 【職種】
[雇入直後]バイヤー/商品の仕入れ・企画担当(高感度セレクトショップ)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6か月)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
セレクトショップ＜Bshop＞のバイヤー業務全般をお任せします。
コンセプトである “everyday classic”の視点を軸に、
国内外ブランドの商品買い付けから商品企画まで幅広く携わるポジションです。

・展示会回り・リサーチ
・別注商品などの一部商品企画
・店舗イベントの企画・提案
・仕入れ・価格交渉などの各種交渉業務
・社内への商品情報の共有・発信
・その他、商品に関わる幅広い業務全般

＊出張…年2回程度
主にヨーロッパ各国およびニューヨークが中心

国内外のブランドに触れながら、
バイヤーとしての総合的なスキルを磨ける環境です。

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[増員｜代々木]正社員・生産管理募集（職種未経験OK）／有名TV通販で売り上げ上位をキープするミセスブランド

案件NO.9597

募集企業 大手通販向けレディースOEM／ODMメーカー
募集職種 大手TV通販向けレディースブランド生産管理
雇用形態 正社員
勤務地 渋谷区代々木（最寄駅：代々木・南新宿）　※［変更の範囲］会社の定める場所
給与 経験・能力を考慮の上決定（年俸300〜540万／12割または14割） ※月額21.5〜38.5万円位（14割の場合）、月額25〜45万円位（12割の場合） （20時間分の時間外手当を含む※20時間以上の時間外が発生した場合別途支給） ※給与条件は参考金額となり、選考を通じてご経験とのマッチ度を確認のうえ、 上下する可能性がございます
応募資格・条件 ●必須条件
-アパレル業界での就業経験がある方
-生産管理業務を志望している方
-チャレンジ意欲が高く、どんな業務にも前向きに取り組める方

●歓迎条件
-レディースキャリア、ミセス向けの実務経験がある方
-TVショッピング向けの実務経験がある方
-OEM・ODM生産管理の経験がある方
仕事内容 大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの生産管理業務
アイテムはキャリアミセス向けのウエアからファッショングッズ（雑貨）まで取り扱いは多岐にわたります
・ブランドプロデューサーとの商談
・発注書類作成
・外部メーカー、工場へのサンプル依頼・進捗確認
・コスト、品質、納期管理　等

--------------------------------
【職種】
［雇入れ直後］大手TV通販向けレディースブランド生産管理
※アシスタントからスタッフクラスの募集
［変更の範囲］会社の定める業務

【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）

【労働契約の期間に関する事項】無期

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【池尻大橋】プライム上場アパレル企業でのパタンナー

案件NO.9596

募集企業 レディースアパレルＳＰＡ企業
募集職種 パタンナー（SPAアパレル）
雇用形態 契約社員
勤務地 目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所
給与 経験・能力を考慮し決定 想定年収：378万円（61.6万円）〜560万円（0万円） 想定月給：27万円（4.4万円）〜40万円（0万円） ※カッコ内は固定残業手当24時間分 ※経験、年収によっては、管理監督者（残業代なし）となる可能性がございます ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による
応募資格・条件 ・レディースパターン経験6年以上（即戦力になる方）
・フルアイテムのパターン経験
・CAD(東レクレアコンポ２)での業務経験
・PCスキル（特にExcel）がある方
仕事内容 プライム上場＊アパレル企業でのパタンナー業務全般

・パターン作成、トワル作成
・仕様書作成（Excel）
・企画との新規デザイン打ち合わせ
・フィッティングモデルとのサンプル修正
・検品
・外注パタンナー管理

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【東京|芝公園】新ブランドEC立ち上げメンバー募集|ランジェリー企業でのEC運営＜安定企業×残業少なめ＞

案件NO.9567

募集企業 女性のライフステージや体型変化に寄り添い、機能性と着心地を追求したランジェリー・インナーを企画・製造・販売するメーカー
募集職種 EC担当(ランジェリー・インナー企業|新ブランドEC運営)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]港区芝(最寄駅：芝公園/大門/浜松町) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 前職考慮の上、決定(想定年収：300万円〜) 想定月給：227,000円以上 ※試用期間中(3か月)は職能給手当の支給はありません ※本採用後の月給例：227,000円 (内訳：基本給167,000円＋職能給手当30,000円＋勤務地手当30,000円) ※残業代は実働分を全額支給します
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレルEC業務の実務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、メール対応 等)
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
[歓迎条件]
・ECサイト更新・商品登録経験(楽天市場での店舗運営経験を特に歓迎)
・SNS運用経験
・HTMLの基礎知識(簡単な修正レベルでOK)
・Photoshopを使用した画像加工経験
・スタートアップ的な環境で柔軟に動ける方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]EC担当(ランジェリー・インナー企業|新ブランドEC運営)
[変更の範囲]会社の定める業務
※試用期間中は条件変更あり
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
新ブランドECサイトの立ち上げ・運営に携わっていただきます。
システム構築自体は外部パートナーが担当するため、「連携・調整」「運営実務」が中心となります。

・外部ECパートナー企業とのやり取り(仕様、掲載内容、運用ルール等の調整)
・ECサイト公開に向けた準備業務(商品登録、撮影手配、原稿作成など)
・サイト公開後の更新作業(商品追加、バナー差し替え、特集ページ更新など)
・SNSや店頭用の画像撮影・制作、および運用業務
・在庫管理・販売数管理・売上レポート作成
・カスタマー対応(外部委託先との連携含む)
・社内(MD・企画・生産)との連携
・その他付帯業務

※ゼロからのEC構築ではなく「外部パートナーを動かしながらサイトを運用する」イメージです

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【東京|芝公園】ランジェリー企画MD|大手下着メーカーと取引多数＜安定企業×残業少なめ＞

案件NO.9568

募集企業 女性のライフステージや体型変化に寄り添い、機能性と着心地を追求したランジェリー・インナーを企画・製造・販売するメーカー
募集職種 MD企画(自社/OEMランジェリー・インナー)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]港区芝(最寄駅：芝公園/大門/浜松町) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 前職考慮の上、決定(想定年収：300万円〜) 想定月給：227,000円以上 ※試用期間中(3か月)は職能給手当の支給はありません ※本採用後の月給例：227,000円 (内訳：基本給167,000円＋職能給手当30,000円＋勤務地手当30,000円) ※残業代は実働分を全額支給します
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレル業界における商品企画、MD、またはそれに準ずる実務経験3年以上
・Excelを用いた数値管理、資料作成スキル
・社内外との調整・折衝業務に抵抗のない方
[歓迎条件]
・ランジェリー/インナー商材の企画・MD経験
　└コスト感覚を踏まえた企画立案ができる方
・OEM/ODMでの商品企画・生産管理経験
・素材、縫製、パターンに関する基礎知識
　└商品のフィッティングを見て、
現象に対する修正案を自身である程度指示できる方
・EC向け商品企画や売上分析の経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後]MD企画(自社/OEMランジェリー・インナー)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3か月)
※試用期間中は条件変更あり
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】
女性用ランジェリー・インナーを中心とした、
自社ブランドおよびOEM商品のMD企画業務をお任せします。

・女性用ランジェリー/インナー(自社・OEM)の商品企画、MD業務
・市場・トレンド分析を踏まえた商品企画立案
・シーズンごとのMD計画策定(商品構成、型数、価格帯、数量計画)
・素材選定、仕様検討、サンプルチェック
・国内外工場との生産調整、進行管理
・売上実績・在庫データの分析および次企画への反映
・営業、パタンナー、生産管理など社内各部署との連携
・その他付帯業務

＊アイテム…ブラ、ショーツを中心としたランジェリー・インナー
＊生産背景…日本、中国、カンボジア

＜主要取引先＞
・トリンプ、ピーチジョン など
・フェリシモ、千趣会 など通販系ブランド

※企画立案から生産調整、数値管理まで一貫して携わり、
ブランド価値と売上の最大化を担うポジションです

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【東京|北参道】大手SPAアパレルメーカーにてECサイトのシステム管理業務＜若手活躍＞

案件NO.9319

募集企業 株式会社ファイブフォックス
募集職種 ECシステム担当(アパレルECサイト)
雇用形態 契約社員
勤務地 [雇入直後] 品川区北品川(最寄駅：北品川/大崎) [変更の範囲] 会社の定める事業所
給与 経験・能力を考慮して決定(想定年収：320〜450万円位) 想定月給：26.6〜37.5万円位 ※固定残業手当(45時間分/65,100〜91,700円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件 ・自社サイトの企画・運営経験
・外部ECサイトの運営経験
・Photoshop、Illustrator使用経験
・MACの操作
・HTML、CSSのコーディング経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後] ECシステム担当(アパレルECサイト)
[変更の範囲] 会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員(試用期間3か月)
※試用期間中は業務委託契約となります
※試用期間中は残業なし
※健康保険、厚生年金は試用期間終了後の加入を予定
※その他処遇は相違なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新上限]なし

【仕事内容】
ファイブフォックス社が展開するECシステム担当をお任せいたします。
全ブランド横断で、自社EC、ECモールに出店中のショップも含めた全般の管理をお任せいたします。

・ECサイトのコーディング
・各担当者からの問い合わせ対応
・その他付帯業務

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［急募］大手子供服（ガールズ）向けデザイナー/在宅OK／大手繊維商社

案件NO.9595

募集企業 大手繊維商社
募集職種 ガールズ（ジュニア）デザイナー（大手繊維商社）（大手繊維商社）
雇用形態 委託社員
勤務地 千代田区神田岩本町（最寄駅：秋葉原/岩本町）　※［変更の範囲］無
給与 経験・前職考慮の上優遇（年俸360〜480万円位/12割） ※月額30〜40万位（交通費、消費税込）
応募資格・条件 ●必須条件　
レディース布帛・カットのデザイナー経験2年以上ある方
イラストレーターでデザイン資料作成できる方
子供服のモノづくりに興味がある方
チャレンジ意欲の高い方

●歓迎条件　
繊維商社等でOEM/ODMの実務経験ある方
子供服デザイナーの実務経験がある方
仕事内容 繊維商社大手の豊島でのガールズ／ジュニア向けデザイナー
・市場調査
・素材、副資材選定
・クライアントへの企画提案（MAP、デザイン、素材付属など）
・仕様書作成
・プリントグラフィックのアレンジ、図案作成
・サンプル作成、修正検品　など

----------------------
【職種】
［委託直後］ガールズ（ジュニア）デザイナー（大手繊維商社）
［変更の範囲］無

【雇用形態】業務委託（在宅OK）
［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による）
［更新の上限］無

【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎
※基本は業務スタート〜6/末迄が初回、以降7/1〜翌年6/末の1 年毎の更新となります

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【大阪/阿倍野区】学校法人でのクラス担当及び広報営業職＜未経験者歓迎＞

案件NO.9594

募集企業 関西地区ゲーム・IT・WEBデザイン専門学校
募集職種 クラス担当（ITビジネスコース）＋入学広報営業職
雇用形態 正社員
勤務地 大阪市阿倍野区丸山通1-6-3/谷町線　松虫駅近く　［変更の範囲］会社の定める勤務地
給与 経験・能力・前収に応じて優遇します。 月給制： 30万円以上（見込み残業代20時間程を含みますが、殆ど残業はありません） 想定年収： 400万〜600万円（年収は月給×13カ月を基本として計算）
応募資格・条件 ●必須条件
・販売・営業などコミュニケーションをするお仕事を1年以上した経験のある方
（上記経験なくても、コミュニケーション力あれば問題ありません）
・基本PCスキルをお持ちの方
・短大,大卒以上（専門学校生も可）
●歓迎条件
・コミュニケーション力ある方
・ITやWEB・ゲームなどにも興味のある方
・ゲーム、IT（プログラミング）などに関わったことがある方は勿論、
　アパレル、美容、エステ、人材ビジネス経験者など歓迎
　人と接する仕事をした経験のある方であれば幅広く歓迎致します。
・教育サービスに興味ある方
・夢を叶える為のサポートをしたい方
仕事内容 ITビジネスクラス（20名）のクラスフォロー担当とオープンキャンパスという見学会（土曜日が多い）の高校生のガイダンス対応をしながら入学へと導くお仕事の両方を行って頂きます。
（初回の高校への訪問と説明会は別な担当の方がいます）
オープンキャンパスは、ご本人及び親御さんも来る場合が多いので
両者のフォロー対応（営業）をお願い致します。

◆ITビジネスクラスは、20人程度ですが、（勉強を教える先生は別にいます）
授業に関してや就職に関する事など、相談を受けたり対応を頂きます。
IT関係は現在人手が足りない業界ですので、募集は多数来ると思いますし（売手市場）
本人が行きたい方向を見出して導ければ、就職へ結びつけることは、問題ないように思います。
就労支援施設とのネットワークも一部（数名）業務になります。
＊何らかの学習障害のある方の就職先対応が業務にあります。
但し、通常の授業を受けられる方なので、軽度の障害の方になります。

◆広報営業に関してお完全反響型営業・新規開拓はありません。
ガイダンスで興味を持った学生やホームページなどで興味を持った学生の
授業見学や学校見学などの対応をお願い致します。（本人＋親御さん）
◎希望や要望をヒアリングした上で個人の適性を考え、ニーズに合った的確な
業界や就職などの情報を提供し、そして最適なコースをお勧めしながら、
入学までの様々なフォローを行います。
また、当社のこれまでのノウハウやネットワークなどを活かして、
既存のスクールにない新しいコースの提案やビジネスを企画することも、
今後期待される業務です。
戦略的なビジネスセンスを求められる仕事です。

【職種】
［雇入直後］クラス担当（ITビジネスコース）＋入学広報営業職
［変更の範囲］会社の指示する範囲
【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）
【労働契約の期間に関する事項】無期

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【東京|原宿】週2日〜OK|レディースOEM/ODMデザイナー募集＜業務委託可・時短相談可＞

案件NO.9535

募集企業 レディース商品の企画、OEM・ODM生産を行うベンチャー企業
募集職種 OEM/ODMデザイナー(レディースアパレル)
雇用形態 委託社員/正社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・能力により判断(想定年収：300〜600万円位/12割) 想定月収：25〜50万円位 ※固定残業代(月20時間分)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレルOEM/ODMでのご経験3年以上
・レディース(特にヤング向け)デザイナー経験
[歓迎条件]
・オールアイテム(ニット・カット・布帛)できる方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]OEM/ODMデザイナー(レディースアパレル)
[変更の範囲]企業の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3か月)/業務委託(週2日以上)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】
レディースアパレル向けのOEM/ODMデザイナー として、
企画立案から量産まで一貫してご担当いただきます。

・レディースアパレル商品の企画・デザイン提案
・仕様書の作成
・サンプルの進捗管理およびチェック
・取引先との打ち合わせ・商談対応
・海外工場とのやり取り
・その他付随業務

＊アイテム…オールアイテム(ニット40〜50％・布帛30％・カット10〜20％)
＊型数…約100〜200型/1シーズンあたり
＊生産背景…中国

＜主な取引先＞
アンティローザ、アダストリア、ストライプインターナショナル など

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【東京|表参道】自然派コスメブランドのECサイト運用・ディレクター募集＜年休最大131日・年収〜1,000万円＞

案件NO.9513

募集企業 自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド
募集職種 ECサイト運用・ディレクター(コスメティックブランド)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400〜1,000万円位) 想定月給：28.5〜71.4万円位 ※時間外労働あり(月平均20時間) ※時間外手当は別途支給 ※想定年収に賞与を含む
応募資格・条件 [必須条件]
＊ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上
[歓迎条件]
＊Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
＊HTML/CSSコーディング
仕事内容 【職種】
[雇入直後]ECサイト運用・ディレクター(コスメティックブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の条件変動なし
※ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】自社オンライン(EC)サイトと関連サイトの運営およびディレクション業務をお任せします。

・自社ECサイトおよび関連サイトの運営・更新業務
・新製品ページの追加・更新対応
・新規コンテンツ(特集・キャンペーン等)の企画・追加業務
・メールマガジン、LINE配信の企画・運用
・機能追加・改修におけるディレクションおよび進行管理
・成長段階のWEBサイトに対する継続的な改善・改修対応
・その他付帯業務

※成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています

＜ミッション＞
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。

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【東京|表参道】自然派コスメブランドでの自社ECサイトと実店舗の販売促進担当＜年休最大131日・駅直結＞

案件NO.9286

募集企業 自然素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド
募集職種 販売促進担当(コスメティックブランド)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400〜1,000万円位) 想定月給：28.5〜71.4万円位 ※時間外労働あり(月平均20時間) ※時間外手当は別途支給 ※想定年収に賞与を含む
応募資格・条件 [必須条件]
＊グラフィックデザイナー経験3年以上
＊Photoshop、Illustratorなどデザイン制作ソフトウェア操作技能をお持ちの方
＊デザイン制作能力をお持ちの方
[歓迎条件]
＊化粧品、アパレル、ジュエリー、インテンリアの業界でデザイン経験をお持ちの方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]販売促進担当(コスメティックブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の条件変動なし
※ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】自社ECサイトと実店舗の販売促進に関わる業務をお任せします。

・販促物デザイン制作(POPデザイン、販促ツール等)、メンテナンス
・ビジュアル制作、デジタルサイネージ制作(校正、入稿)
・SNS/オンライン画像の校正、入稿
・その他付帯業務

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【東京|広尾】創業70年超の安定基盤×成長中D2C|キッズブランドMD募集＜裁量大・残業少なめ＞

案件NO.9542

募集企業 総合アパレルメーカー
募集職種 MD(ECキッズブランド)
雇用形態 正社員
勤務地 [雇入直後] 港区南麻布(最寄駅：広尾) [変更の範囲]会社の定める場所
給与 経験・能力を考慮の上、決定(想定年棒：400〜600万円位/12割) 想定月額：340,114〜510,071円位 ※一律手当/固定残業代(月30時間分/54,400〜81,500円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレルブランドMD経験3年以上
・売上・粗利・在庫をKPIで管理し、週次で改善施策を実行した経験
[歓迎条件]
・キッズブランドでのMD経験
仕事内容 【職種】
[雇入直後] MD(ECキッズブランド)
[変更の範囲] 会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6か月)
※試用期間中の労働条件変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期

【仕事内容】当社が展開するECキッズブランド「Catchup(ケチャップ)」にて、MD業務全般をお任せします。

・企画〜販売までの業務計画立案・進行管理
・商品戦略の策定、シーズンごとの商品構成決定
・販売計画の立案、予算・数値管理
・商品企画・デザインの方向性決定、価格設定
・生産進捗・納期管理、原価・コスト管理
・その他付帯業務

※企画立案から販売まで、商品づくりの中核を担っていただくポジションです

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【東京|六本木】百貨店キャリアミセスブランドでのパタンナー募集＜駅直通・残業少なめ＞

案件NO.9530

募集企業 大手アパレル企業
募集職種 パタンナー(百貨店キャリアミセスブランド)
雇用形態 契約社員
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし
給与 経験を考慮の上、応相談(想定年棒：400〜500万円位/12割) 想定月額：33.3〜41.6万円位 ※残業代は別途支給
応募資格・条件 [必須条件]
・婦人服パタンナー経験10年以上
・ジャケット・コート重衣料のパターン経験
・アパレルCADの使用経験
[歓迎条件]
・百貨店婦人服ブランド経験者
仕事内容 【職種】
[雇入直後]パタンナー(百貨店キャリアミセスブランド)
[変更の範囲]なし
【雇用形態】契約社員(試用期間6か月)
※試用期間中の労働条件変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21〜1年毎
[契約の更新]あり(原則更新)
[更新の上限]なし

【仕事内容】百貨店キャリアミセスブランドのパタンナーとして以下業務をお任せします。

・トワル組み、パターン作成
・仕様書作成
・サンプルチェック
・工場への修正依頼
・サンプル、製品における検品業務
・その他付帯業務

＜使用ツール＞
CAD：CREACOMPO��
仕様書：XIFORM MAGIC

＊アイテム…オールアイテム(重衣料含む)
＊型数…ブランド全体で月25型前後(1人当たり4型前後　他Lサイズ、Sサイズあり)
＊展示会…なし|内部検討会は月1回 1stサンプルで検討
＊生産背景…国内、中国、ベトナム

※本ポジションは、イトキン株式会社にて雇用のうえ、
イトキン(株)系列会社であるヒロココシノインターナショナル株式会社へ出向してご勤務いただきます

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【東京|表参道】大手アパレルと安定取引◎ニットを強みに成長を続けるOEM/ODMメーカーでの企画生産アシスタント募集＜時短・リモート相談可＞

案件NO.9546

募集企業 ニットメインのアパレルメーカー
募集職種 企画生産アシスタント(アパレルOEM/ODMメーカー)
雇用形態 契約社員
勤務地 [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・能力を考慮の上、決定(想定年収：360万円以上)＋賞与 想定月給：30万円以上 ※固定残業代含む (月40時間分/61,500〜93,100円) ※賞与は、会社業績と個人評価による
応募資格・条件 [必須条件]
・アパレルOEM/ODMメーカーでの実務経験(目安：3年以上)
・仕様書・発注書・納期表などの作成および管理経験
・基本的なPCスキル(Excel・Wordを使用した書類作成ができる方)
[歓迎条件]
・Illustrator・Photoshopの基本操作ができる方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]企画生産アシスタント(アパレルOEM/ODMメーカー)
[変更の範囲] 会社の定める業務
【雇用形態】契約社員(試用期間3か月)
※試用期間中の労働条件変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：初回3か月、以降6か月毎
[契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断)
[更新の上限]なし

【仕事内容】アパレルOEM/ODM事業における企画生産サポート業務として、
社内企画・営業からの指示内容をもとに、商品が予定通り完成するまでの
事務・進行管理業務をご担当いただきます。

・企画担当・営業から共有される内容をもとにした
仕様書・発注書・納期表など各種書類の作成および管理
・サンプル、付属、資材などの手配状況・到着状況の確認
・工場(中国)への指示内容の共有および進捗確認
・納期・スケジュールの管理、遅延時の報告・連携
・社内(営業・企画)および取引先との連絡業務
・その他、企画生産に付随する事務・サポート業務

※企画立案やデザイン提案はなく、
決定済みの企画内容を正確に進行させる役割が中心となります
※業務フロー・指示は明確に決まっており、
基本的には指示通りに進めていただくポジションです

＊型数…月平均15型程度(繁忙期：6〜12月)
＊展示会…4回(春夏9月・12月/秋冬3月・5月 ※前後あり)
＊生産背景…中国

＜主な取引先＞
アダストリア、ワールド、ジュン、ベイクルーズ、ニッセン、QVC など

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【東京|原宿】アパレル業界をリードする繊維専門商社でのレディース向けOEM/ODMデザイナー＜安定基盤・年休126日＞

案件NO.9103

募集企業 テキスタイル業界をリードする繊維専門商社
募集職種 製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM)
雇用形態 委託社員/契約社員
勤務地 [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿/外苑前) [変更の範囲]会社の定める事業所
給与 経験・能力により判断(想定年収：400〜500万円位) 想定月収：30〜40万円位 ※諸手当(7.5〜12万円/月)含む ※想定年収には20時間/月の残業手当を含む
応募資格・条件 [必須条件]
・レディースOEMブランドでのデザイナー経験がある方
[歓迎条件]
・縫製知識のある方
・パターン知識のある方
仕事内容 【職種】
[雇入直後]製品デザイナー(レディース向けOEM/ODM)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】契約社員(試用期間3か月)/業務委託可
※正社員登用制度あり
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]あり(通算契約期間上限5年)

【仕事内容】レディース向けOEM/ODM製品営業課にて、デザイナーとして以下業務をお任せします。

・パターン依頼
・サンプルの職出し
・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示)
・顧客への企画提案商談、サンプル修正、営業との商談同行
・サンプルのスケジュール管理、商品の確認
・バルク指示(付属の指示、修正の指示、職出し等)
・その他付帯業務

＊出張…年4回程度(中国)
＊仕入先…中国、日本(日本語でのやり取り)

※営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます

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