- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9528
| 募集企業 | 大手コレクションブランド confidential |
|---|---|
| 募集職種 | グレーディング（CAD） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 渋谷区（最寄駅：代々木八幡駅・代々木公園駅） |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定(想定年収：419〜501万円) ※2年目以降の想定年収は、469万円〜661万円（評価に準ずる） 基本給与：280,000〜335,000円 ※年次給規定あり 残業手当：残業時間に応じて支給 ［賞与に関して］ ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後3年間は別途定めた基準 |
| 応募資格・条件 | ●必須条件
・グレーディング実務経験3年以上 （東レクレアコンポ�胸藩儼亳海里△詈�、フルアイテム処理可能な方） ・基本的なPCスキル ‐Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） ‐Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ●歓迎条件 ・パタンナー経験 |
| 仕事内容 | コレクションブランドでのグレーディング業務全般
企画・技術が制作したパターンを基に、規格基準と比較しながら シルエットやデザインの意図を損なうことなく、 様々な顧客ニーズに対応するサイズへのグレーディングを行います。 特に、ブランドの特性やアイテムの制作過程を深く理解し、 単なる指示通りの操作にとどまらず、服作り全体の完成度を 高めることが求められる重要な役割です。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）※残業：有/月平均5時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日124日:土日祝日(年数回の土曜出勤有） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 等 |
| 待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回（7月/12月）時間外手当 交通費全額支給 社会保険完備 社員割引 自己学習支援制度（語学・簿記）美術館補助金制度 会員制宿泊施設 会員制福利厚生サービス 総合福祉団体定期保険 退職金制度（正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給） |
| 事業内容 | レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作 |
| 交通アクセス | ・東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩5分
・小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩5分 |
| おススメポイント | 未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を世界にむけて発信し続けています。 |
