- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9625
| 募集企業 | 大手アパレル企業 confidential |
|---|---|
| 募集職種 | EC担当|キッズ(SC系ファミリー層向けカジュアルブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
| 給与 | 経験を考慮の上、応相談(想定年棒：300〜400万円位/12割) 想定月額：25〜33.3万円位 ※残業代は別途支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]＼EC業務未経験OK／
・アパレル業界でのご経験(販売など) ・基本的なPC操作が可能な方 [歓迎条件] ・Illustrator/Photoshopの使用経験 ・EC運用またはSNS運用の経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]EC担当|キッズ(SC系ファミリー層向けカジュアルブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 老舗アパレルメーカーが展開するSC系ファミリー層向けカジュアルブランドの キッズ(女の子向け)EC担当として、EC運営業務全般をお任せします。 ・自社EC/モール(楽天・ZOZOなど)の運用更新 ・商品登録/商品情報の作成 ・商品画像の加工/バナー作成 ・売上/在庫データの管理・分析 ・メルマガ/販促施策の企画・実行 ・ささげ業務(撮影/採寸/原稿)の進行管理 ・外部パートナーとのやり取り ・売上向上に向けた施策立案 ・その他付帯業務 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:30(実働7.45時間/休憩60分) ※残業：あり(月平均5.5時間) ※現在は感染症対策により10:00始業を実施中 |
| 休日休暇 | 年間休日116日、日曜・祝日/土曜(会社カレンダーにより土曜日が出勤日の場合あり)、 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(8日)、有給休暇(10日)※入社6ヶ月経過後、特別休暇など |
| 待遇 | 昇給あり、業績賞与、交通費支給(月額5万円までは全額支給)、社会保険完備、労働保険制度、 育児・介護時短制度、美萌沙会(共済会)、メンタルヘルスケア、 服装自由、福利厚生施設(エクシブリゾートトラスト/メンバーズスポーツクラブ)など |
| 事業内容 | 婦人服･紳士服･子供服の製造販売、輸出入業務 |
| 交通アクセス | 勤務地：
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 1番出口直結 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 5番出口より徒歩７分 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩7分 |
| おススメポイント | ・EC未経験からチャレンジ可能
・販売経験を活かして本部職へキャリアチェンジできる環境 ・ささげ/バナー/販促など幅広いEC業務に関われる ・チーム体制のため未経験でもフォロー体制あり また、 産休・育休制度や有給休暇など福利厚生も整っており、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
