- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9771
| 募集企業 | 輸入・企画・製造・卸販売を手掛け、シンプルで機能的かつ美しい衣料品と雑貨を「日々の定番」として扱うライフスタイル企業 未上場 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理(インポートブランド) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | [雇入直後] 渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 給与 | 経験・能力により決定(想定年収：400〜600万円位) 想定月給：33.3〜50万円位 ※固定残業代(月40時間分/78,000〜117,000円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※就業規則に基づき年1回賞与支給あり |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
・アパレル生産管理の実務経験(3年以上) ※ODM・OEMメーカー、商社での経験も可 ・裁断/縫製/仕上げなど製造工程への理解 ・基本的なPCスキル(Excel/メール) ・関数を使ったデータ処理に抵抗がない方 ・数値やデータを正確に扱える方 [歓迎条件] ・海外生産および加工貿易に関する知識または実務経験 ・国内生地メーカーとの折衝経験 ・仕様書の読解力および縫製に関する基礎知識 ・生地検査書類の読解および品質に関する基本知識 ・二次加工(プリント、製品染め、洗い加工など)に関する知見 ・メンズ/レディースカジュアルアイテムの生産管理経験 |
| 仕事内容 | 【職種】
[雇入直後]生産管理(インポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員(試用期間6か月) ※正社員登用前提(最短7か月〜) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 「DANTON」「ORCIVAL」など、同社がライセンスを保有する海外ブランドにおける 生産管理業務全般をお任せします。 品質・コスト・納期のバランスを最適化しながら、 生地手配から納品までの一連のプロセスを一貫してコントロールするポジションです。 ＜具体的業務＞ ・コスト管理(見積精査/原価管理) ・生産スケジュール/納期管理 ・生地/副資材/製品の発注業務 ・社内各部署との連携 ・国内生地メーカー/工場との折衝・調整 ・トラブル対応(納期遅延/不良/仕様変更 等) ・必要に応じた国内外出張(年数回想定/発生しない場合あり) ※単なる進行管理ではなく、課題抽出〜改善提案まで主体的に関与いただきます ＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など ＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％ ＊型数…シーズンで約400型 ＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回) ※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催 ＊生産背景…海外80％、国内20％ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) ※フレキシブル：9:00〜11:00/16:00〜22:00 ※標準時間：9:30〜18:30(実働8時間|休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均10時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後10日付与)、 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(復帰率100％) など |
| 待遇 | 賞与年1回(9月 ※正社員登用後)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 通勤手当(月4万円まで)、リモートワーク(月4回利用可)、退職金制度(入社5年目以降 ※正社員登用後)、 育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで ※正社員登用後)、社員割引制度、 英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用 など |
| 事業内容 | 衣料品・服飾雑貨の企画、製造および輸出入、卸販売 |
| 交通アクセス | 勤務地：
東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩6分 JR山手線 原宿駅 徒歩11分 |
| おススメポイント | ・人気インポートブランド(DANTON/ORCIVAL等)のものづくりに深く関われる
・生地手配〜納品まで一貫して担う裁量の大きいポジション ・品質/コスト/納期を自ら判断する上流寄りの生産管理 ・幅広いアイテム(布帛/カットソー/ニット)に携われる ・フレックス制/残業少なめで働きやすい環境 |
