- ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）
案件NO:9451
| 募集企業 | 上質な日常着を提案するアパレル企業 未上場 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業部長(アパレルブランド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布(最寄駅：広尾) |
| 給与 | 能力、経験に応じる(想定年棒：500〜800万円位) 想定月額：40〜60万円位 ※一律手当/固定残業代(月30時間分/7.6〜11.4万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格・条件 | [必須条件]
＊アパレル/ファッション業界でのブランド運営・MD・営業・企画いずれかの実務経験(5年以上) ＊売上・利益・在庫などの数値管理経験(3年以上) ＊社内外を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ＊ExcelやGoogleスプレッドシート等での数値管理スキル ＊ファッションへの強い興味関心・感性 [歓迎条件] ＊ブランド責任者、MDマネージャー、バイヤーなどの管理職経験 ＊D2C/ECブランドの立ち上げ・運営経験 ＊クリエイティブディレクション(撮影、ビジュアル、SNS運用等)の経験 ＊企画・生産・営業など複数領域をまたいだ横断的なマネジメント経験 ＊AdobeやAIツール、Power BI/Looker Studioなどのデジタルスキル ＊海外市場、海外生産・展示会の知見がある方 |
| 仕事内容 | HER.事業の責任者として、ブランドの世界観・商品・販路・チームを総合的に統括いただきます。
経営層と連携しながら、中期戦略に基づくブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリードしていただきます。 ・ブランド戦略・シーズンMD計画の策定 ・商品企画・デザインディレクション(オリジナル/買付) ・生産/仕入/在庫/売上/利益の管理 ・クリエイティブ、ルックブック、ビジュアル制作の監修 ・EC/店舗/卸/海外チャネルの販売計画立案と実行 ・デジタルマーケティング・SNS戦略の設計 ・チームマネジメント(人事/採用/育成) ・外部パートナー(メーカー、PR会社、撮影、インフルエンサー等)との折衝 ・ブランド価値向上に向けた中長期ブランディング推進 ・その他付帯業務 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業あり(月平均20時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日125日、週休2日制(土日祝休 ※年２日社内販売会のため土曜出勤あり)、有給休暇、 リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 待遇 | 昇給年1回(4月)、超過残業代支給、通勤手当(月上限5万円)、社会保険完備、社員割引、出張手当、 役職手当、慶弔見舞金、社員持株制度、育休取得実績あり、OJT教育制度あり、リモート(週1日 ※応相談) など |
| 事業内容 | 衣類の企画、製造、販売並びに輸出入・服飾雑貨類の企画、製造、販売並びに輸出入・生活雑貨類の販売並びに輸入 |
| 交通アクセス | 勤務地：東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩3分 |
| おススメポイント | ≪ブランドの中核を担うポジション≫
HER.事業全体を統括し、経営層と共にブランドの方向性をリード。 戦略から実行まで大きな裁量を持ち、ブランド成長を自らの手で推進できます。 ≪世界観を自ら形にできる≫ オリジナル企画、買付、ビジュアル制作など、ブランド運営の全てに関わるポジション。 HER.の持つ「上質さと現代性」を体現しながら、自身の感性を活かせます。 ≪経営層とともにキャリアアップ≫ 中期戦略の立案から組織運営まで幅広く担当。 将来的には複数ブランドの統括責任者や役員候補としてのステップアップも期待されています。 ≪働きやすさと柔軟性≫ 年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度。 リフレッシュ休暇（最大9連休）や週1日のリモート勤務も可能で、 プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ≪安定した基盤と上質なブランド群≫ 大人の女性に向けた上質なブランドを多数展開し、 企画から販売までを一貫して行う安定基盤のファッション企業。 「日常に寄り添う上質なアイテム」を発信し続けています。 |
