お仕事情報検索｜ファッション・アパレル業界専門人材紹介・派遣［ブランドキャリア］

ファッション・アパレル業界専門の人材紹介（アパレルの求人・転職）

株式会社PLAY PRODUCT STUDIO（旧：株式会社MAISON SPECIAL）

資本金	1000万円
業種分類	アパレル
従業員数	50名
事業内容	衣料品、服飾雑貨等の販売
取り扱いブランド・取引先	MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）

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増員　業績好調なエッジの効いた高感度ブランド/正社員ECマネージャー

案件NO.8397

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募集企業	高感度アパレル（メンズ＆ウイメンズ）
募集職種	ECマネージャークラス（高感度ライフスタイル型ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：北参道駅・原宿駅・明治神宮前駅）
給与	経験・能力に準ずる（年俸450～1000万位/約15割） ※想定月給：30～65万円位 ※月30時間分の見込残業手当を含む（超過分は別途支給）
応募資格・条件	●必須条件：ファッション業界でのECマネージャー経験2年以上ある方 ●歓迎条件：デザイナーズやセレクト等の中価格帯以上での実務経験がある方　　　　　　　　ビジネスレベルの英語または中国語のスキルがある方
仕事内容	2019年3月にスタートしたメンズ＆ウイメンズのライフスタイル型ブランド世界中の産地が持つ優れた技術や素材からもたらされる、＜HIGH QUALITY＞かつ＜HIGH FASHION＞なブランドですスタート以降、売上2倍ペースで好調な業績を推移をしていますデビュー当時はベーシック中心でしたが、コロナ禍で攻めの姿勢を取り、鮮やかな色・インパクトのあるシルエット・大胆なディテールなどエッジの効いたデザインシフトで他にないデザインを求めるファッション好きに受け新たな客層を開拓しています大型路面店の出店や、卸販売のスタート、来春の新ブランド立ち上げなどの業績好調を背景に体制強化の増員募集となります＜具体的な仕事内容＞・EC営業戦略の立案・実行・商品撮影・掲載スケジュールの立案・実行・商品掲載・在庫管理・追加・お客様対応・店舗売上・人員・商品管理・ディベロッパー対応・商品企画提案　等

増員　業績好調なエッジの効いた高感度ブランド/正社員メンズPR/プレス

案件NO.8398

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募集企業	高感度アパレル（メンズ＆ウイメンズ）
募集職種	メンズPR/プレス（高感度ライフスタイル型ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：北参道駅・原宿駅・明治神宮前駅）
給与	経験・能力に準ずる（年俸350～600万位/約15割） ※想定月給：22～42万円位 ※月30時間分の見込残業手当を含む（超過分は別途支給）
応募資格・条件	●必須条件：メンズブランドでのプレス経験2年以上ある方 ●歓迎条件：デザイナーズやセレクト等の中価格帯以上での実務経験がある方　　　　　　　　SNS運用や管理の経験ある方
仕事内容	2019年3月にスタートしたメンズ＆ウイメンズのライフスタイル型ブランド世界中の産地が持つ優れた技術や素材からもたらされる、＜HIGH QUALITY＞かつ＜HIGH FASHION＞なブランドですスタート以降、売上2倍ペースで好調な業績を推移をしていますデビュー当時はベーシック中心でしたが、コロナ禍で攻めの姿勢を取り、鮮やかな色・インパクトのあるシルエット・大胆なディテールなどエッジの効いたデザインシフトで他にないデザインを求めるファッション好きに受け新たな客層を開拓しています大型路面店の出店や、卸販売のスタート、来春の新ブランド立ち上げなどの業績好調を背景に体制強化の増員募集となります＜具体的な仕事の流れ＞・PR戦略の立案・メディア（WEB・雑誌）とのリレーション構築・媒体の選定・プレスリリースの作成・サンプルのリース、管理・LOOK BOOKなど製作物関連業務・コーポレートサイトの管理・SNSの運用、管理・PR戦略の効果検証　等

増員　業績好調なエッジの効いた高感度ブランド/正社員メンズデザイナー

案件NO.8399

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募集企業	高感度アパレル（メンズ＆ウイメンズ）
募集職種	メンズデザイナー（高感度ライフスタイル型ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：北参道駅・原宿駅・明治神宮前駅）
給与	経験・能力に準ずる（年俸350～600万位/約15割） ※想定月給：22～42万円位 ※月30時間分の見込残業手当を含む（超過分は別途支給）
応募資格・条件	●必須条件：メンズブランドでのデザイナー経験2年以上ある方 ●歓迎条件：デザイナーズやセレクト等の中価格帯以上での実務経験がある方　　　　　　　　オールアイテムの経験がある方　　　　　　　　エッジの効いたモノづくりが得意な方
仕事内容	2019年3月にスタートしたメンズ＆ウイメンズのライフスタイル型ブランド世界中の産地が持つ優れた技術や素材からもたらされる、＜HIGH QUALITY＞かつ＜HIGH FASHION＞なブランドですスタート以降、売上2倍ペースで好調な業績を推移をしていますデビュー当時はベーシック中心でしたが、コロナ禍で攻めの姿勢を取り、鮮やかな色・インパクトのあるシルエット・大胆なディテールなどエッジの効いたデザインシフトで他にないデザインを求めるファッション好きに受け新たな客層を開拓しています大型路面店の出店や、卸販売のスタート、来春の新ブランド立ち上げなどの業績好調を背景に体制強化の増員募集となります＜具体的な仕事の流れ＞・シーズンテーマ決定・MDマップ作成・デザイン提案・素材開発・仕様書の作成、サンプル依頼・サンプルチェック、修正依頼・量産依頼、納期管理・EC用キャプション準備・店舗スタッフに対しての商品説明・消化状況の確認、追加発注　など

増員　業績好調なエッジの効いた高感度ブランド/正社員レディースPR/プレス

案件NO.8400

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募集企業	高感度アパレル（メンズ＆ウイメンズ）
募集職種	レディースPR/プレス（高感度ライフスタイル型ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：北参道駅・原宿駅・明治神宮前駅）
給与	経験・能力に準ずる（年俸350～600万位/約15割） ※想定月給：22～42万円位 ※月30時間分の見込残業手当を含む（超過分は別途支給）
応募資格・条件	●必須条件：レディースブランドでのプレス経験2年以上ある方 ●歓迎条件：デザイナーズやセレクト等の中価格帯以上での実務経験がある方　　　　　　　　SNS運用や管理の経験ある方
仕事内容	2019年3月にスタートしたメンズ＆ウイメンズのライフスタイル型ブランド世界中の産地が持つ優れた技術や素材からもたらされる、＜HIGH QUALITY＞かつ＜HIGH FASHION＞なブランドですスタート以降、売上2倍ペースで好調な業績を推移をしていますデビュー当時はベーシック中心でしたが、コロナ禍で攻めの姿勢を取り、鮮やかな色・インパクトのあるシルエット・大胆なディテールなどエッジの効いたデザインシフトで他にないデザインを求めるファッション好きに受け新たな客層を開拓しています大型路面店の出店や、卸販売のスタート、来春の新ブランド立ち上げなどの業績好調を背景に体制強化の増員募集となります＜具体的な仕事の流れ＞・PR戦略の立案・メディア（WEB・雑誌）とのリレーション構築・媒体の選定・プレスリリースの作成・サンプルのリース、管理・LOOK BOOKなど製作物関連業務・コーポレートサイトの管理・SNSの運用、管理・PR戦略の効果検証　等

増員　業績好調なエッジの効いた高感度ブランド/正社員/人事（採用業務）

案件NO.8401

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募集企業	高感度アパレル（メンズ＆ウイメンズ）
募集職種	人事（高感度ライフスタイル型ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：北参道駅・原宿駅・明治神宮前駅）
給与	経験・能力に準ずる（年俸350～600万位/約15割） ※想定月給：22～42万円位 ※月30時間分の見込残業手当を含む（超過分は別途支給）
応募資格・条件	●必須条件：ファッション業界での人事（中途採用業務）経験1年以上ある方 ●歓迎条件：デザイナーズやセレクトでの実務経験がある方　　　　　　　　新卒採用の経験がある方
仕事内容	2019年3月にスタートしたメンズ＆ウイメンズのライフスタイル型ブランド世界中の産地が持つ優れた技術や素材からもたらされる、＜HIGH QUALITY＞かつ＜HIGH FASHION＞なブランドですスタート以降、売上2倍ペースで好調な業績を推移をしていますデビュー当時はベーシック中心でしたが、コロナ禍で攻めの姿勢を取り、鮮やかな色・インパクトのあるシルエット・大胆なディテールなどエッジの効いたデザインシフトで他にないデザインを求めるファッション好きに受け新たな客層を開拓しています大型路面店の出店や、卸販売のスタート、来春の新ブランド立ち上げなどの業績好調を背景に体制強化の増員募集となります＜主な業務＞・中途・アルバイトの採用業務全般　応募者への対応　面接及びアテンド、評価作成　紹介・派遣会社への対応　入退社手続きなどその他、適性に応じて制度設計や労務関連など幅広くお任せします

増員　業績好調なエッジの効いた高感度ブランド/正社員レディースデザイナー

案件NO.8402

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募集企業	高感度アパレル（メンズ＆ウイメンズ）
募集職種	レディースデザイナー（高感度ライフスタイル型ブランド）
雇用形態	正社員
勤務地	渋谷区神宮前（最寄駅：北参道駅・原宿駅・明治神宮前駅）
給与	経験・能力に準ずる（年俸350～600万位/約15割） ※想定月給：22～42万円位 ※月30時間分の見込残業手当を含む（超過分は別途支給）
応募資格・条件	●必須条件：レディースブランドでのデザイナー経験2年以上ある方 ●歓迎条件：デザイナーズやセレクト等の中価格帯以上での実務経験がある方　　　　　　　　オールアイテムの経験がある方　　　　　　　　エッジの効いたモノづくりが得意な方
仕事内容	2019年3月にスタートしたメンズ＆ウイメンズのライフスタイル型ブランド世界中の産地が持つ優れた技術や素材からもたらされる、＜HIGH QUALITY＞かつ＜HIGH FASHION＞なブランドですスタート以降、売上2倍ペースで好調な業績を推移をしていますデビュー当時はベーシック中心でしたが、コロナ禍で攻めの姿勢を取り、鮮やかな色・インパクトのあるシルエット・大胆なディテールなどエッジの効いたデザインシフトで他にないデザインを求めるファッション好きに受け新たな客層を開拓しています大型路面店の出店や、卸販売のスタート、来春の新ブランド立ち上げなどの業績好調を背景に体制強化の増員募集となります＜具体的な仕事の流れ＞・シーズンテーマ決定・MDマップ作成・デザイン提案・素材開発・仕様書の作成、サンプル依頼・サンプルチェック、修正依頼・量産依頼、納期管理・EC用キャプション準備・店舗スタッフに対しての商品説明・消化状況の確認、追加発注　など