| ●今回の選考プロセス |
2月上旬＞＞＞＞＞＞2月中旬＞＞＞＞＞＞2月下旬＞＞＞＞＞＞3月中旬
アプライ 書類選考 1次面接 内定 条件確認 アルバイト入社
・業務内容 4月より社員切替
・年俸／入社日 |
| キャリアプロフィール |
転職スタンス |
【1社目／番組制作会社】
ＣＧスタッフ
●番組テロップ、イラストなど作成、ビジュアル編集作業
【2社目、3社目／文具、玩具、小物雑貨メーカー】
企画デザイナー
●文具商品企画デザイン
●玩具商品企画デザイン
●オリジナルブランド作成
●タグ、パッケージ、販促物などの作成
【4社目／キャラクター、販促物企画 企業】
キャラクター、販促企画 チーフデザイナー
●紙媒体商品作成、販促企画、キャラクターデザイン
【5社目、6社目／アパレル、服飾雑貨メーカー】
服飾雑貨、販促物デザイナー
●商品企画、生産管理、付属類のデザイン
●印刷物全般の作成、雑誌媒体管理、プレス業務 |
■これまでに経験した
販促物作成、服飾雑貨企画など
自身が経験しできる仕事であれば
職種は幅広く考える。
■ハードワークで体を壊し退社した
企業もあったので、あまり残業の
多すぎる所は避けたい。
■転職活動中のアルバイトは
転職先が決まれば1ヶ月以内に
退社可能。 |
| ●「ここが決め手」転職ポイント |
■設立間もない東京事務所での募集であった為、販促として取引先開拓等の経験以外にプレスや庶務業務等の職務経験もあり幅広く業務を任せられると評価頂けた。
■販促物制作は色々なテイストの商材を扱っていたので、紹介企業が扱っているブランドテイストの理解が出来た。 |
| ★コーディネーターからの成功の秘訣★ |
■転職回数は少なくなかったが、転職理由を明確に伝え、企業側にも納得頂けた。
■作品提出の課題があり企画力・デザイン力は勿論の事、東京進出の背景である出店場所のリサーチを行い競合店等の状況を踏まえて、デザインに反映させてプレゼン提案出来た。 |
