| 採用の流れ |
| 1.ご登録 |
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上記エントリーフォームでご登録の受付とさせて頂きます。
これまでのご経験とご就業にあたってのご希望、障がいについてのご状況などをお伺いした上で、お仕事をご紹介させて頂いております。
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| 2.求人案件のご連絡・応募 |
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ご登録内容とマッチしたお仕事が入りましたら弊社担当者よりご連絡致します。
お仕事内容をご確認頂き、ご応募をされるかどうかをご検討頂きます。
ご希望頂きました企業へは、弊社営業担当より企業様へご紹介をいたします。
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| 3.書類審査・ミーティング |
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希望した企業での提出書類による選考となります。
企業とのインタビュー（面接）日、の直前に再度インタビュー時のアドバイスやＰＲポイントなど実際のインタビューを想定したミーティングを行います。
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| 4.企業インタビュー |
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書類審査を通過した際は、企業とのインタビュー（円接）へと進みます。
スケジュールなどはこちらで調整し、インタビュー時同席させていただき、あなたを十分アピールできるようサポートします。
＊企業様により同席できない場合もございます。
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| 5.内定・入社 |
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ご希望の企業の内定にむけて、入社日・給与・その他雇用条件等の交渉をご本人に代わり代行いたします。
状況はご本人にその都度フィードバックいたします。
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| ご入社後もご相談事などがございましたら、お気軽にご連絡ください。
入社後3ヶ月間は担当コーディネーターがいつでもフォローをさせて頂きます。 |
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